Los trabajadores aceiteros alcanzaron en la revisión paritaria con los empresarios del sector que el salario básico inicial para el sector sea de 398.981,25 pesos.
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (Ftciodyara), conjuntamente con el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA), llegaron al acuerdo en una reunión con los representantes patronales de las cámaras CIARA, Ciavec y Carbio.
“El planteo de nuestras organizaciones gremiales se basó en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”, especificaron.
Los gremialistas sostuvieron que “este logro se obtuvo una vez más, gracias a la unidad, la solidaridad y la conciencia de las y los trabajadores aceiteros. Conciencia del valor de su fuerza de trabajo, el Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición constitucional y legal, y la firme voluntad de luchar en su defensa con todas las herramientas propias de la clase trabajadora, en particular la del ejercicio del derecho de huelga”.
Más adelante valoraron “la unidad de acción entre las dos organizaciones gremiales de las y los trabajadores aceiteros” y que entre las mismas construyeron “un lazo fundamental de hermandad sindical, a favor de toda la familia aceitera”.
Después de especificar que redoblarán “los esfuerzos para seguir con la unidad del sector en beneficio de todos los trabajadores de la cadena agroindustrial”, pusieron la atención en “la escalada inflacionaria operada por sectores económicos concentrados que impacta duramente sobre los ingresos y la falta de control de los distintos niveles de Gobierno”
“Le corresponde más que nunca al movimiento obrero tomar en sus manos la reivindicación del salario a partir de sus nueve necesidades, como dictan la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo, para la vida digna de toda la clase trabajadora argentina”, finalizaron desde el sector sindical.
