«El consumo y el empleo se defiende con gremios fuertes y empresas creciendo, no con reformas sindicales»

El titular de la Confederación General Empresaria de la República Argentina, Marcelo Fernández dialogó con Conclusión y reflexionó sobre la situación que atraviesan las pymes ligadas al mercado interno, quienes son los que impulsan reformas laborales y sindicales y del cuidado con el que hay que abordar esta temática, porque sospecha que hay sectores que trabajan para debilitar a los sindicatos que -en última instancia- son los actores primordiales a la hora de ponerle un parate al proceso de des-industrialización que con este gobierno se da a paso acelerado.

El empresario manifestó que le asiste una «tranquilidad», porque los números del desempleo son «oficiales y no políticos, cuando hablábamos eramos tildados de tener un pensamiento ideológico, y dependía del medio que nos entrevistaba, después recibíamos descalificaciones», por lo tanto ahora, «eso no se discute, y si afirmo que estamos complicados no estoy haciendo política, ni diseccionando a los empresarios políticamente a que piensen como yo».

«Hace 7 meses dábamos números a la baja, con caída del consumo y la producción, pérdida de empleo y a eso se sumó el cierre de empresas, es decir, dimos números complicados que nos exime de cualquier análisis. No podemos decir que vamos bien si estamos perdiendo trabajo y producción, y con la capacidad instalada que hace meses va para atrás. Además, si los índices interanuales y mensuales dan a la baja estamos comentando la realidad, no lo que nos parece, por lo tanto no direccionamos a los oyentes a que nos crean».

«No podemos soportar más tiempo y hay que hacer algo, por eso Cgera tomó una iniciativa proactiva, muchos dicen que con este gobierno no se dialoga, no estoy de acuerdo, mientras que sea presidente de varias entidades incluidas las del interior y donde debo ser la voz mas expuesta voy a hablar, donde se toman las decisiones hay que discutir, te pueden escuchar o no, pero hay que estar», expresó Fernández, y agregó «los numeros son tétricos y no se pueden soportar y si hay un diálogo social pedimos que no sea un diálogo de sordos».

Hay que tener cuidado con esta trampa que proponen las grandes empresas y algunos funcionarios de terminar con los sindicatos porque les molesta a ellos, a nosotros no

Respecto de la vinculación con el jefe de gabinete, Guillermo Francos con Cgera, Fernández que hay que agotar las prioridades, contó que fueron escuchados, «esperamos los resultados, hay cosas puntuales que se están viendo, trabajamos en la comisión de contrabando y fraude bancario, con propuestas en la ley pyme, con la secretaria de Trabajo y Pyme en la reglamentación de la ley bases en el tema laboral e impositivo, también fumos recibidos por la Comisión de Comercio Exterior, para tratar temas antidumping».

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El referente de las pymes, dijo que en su espacio coexisten «37 Convenios Colectivos de Trabajo, casi el 98 % de las Cámaras estuvo presente en la reunión con el jefe de Gabinete, y que vea que no somos improvisados, que queremos contar la realidad de la calle, el gobierno de libros tiene mucho conocimiento, pero hay que juntar los libros con la calle que es la única manera de obtener buenos resultados».

Los empresarios pyme necesitamos a los gremios, porque han sido los que salieron en defensa del trabajador y las empresas en momentos críticos

En relación a la reforma que impulsan algunos bloques en la Cámara baja sobre las estructuras sindicales, el presidente de Cgera explicó que «con este antecedente el día de mañana se pueden meter con los empresarios» al tiempo que agregó «Cgera fue acuerdista toda su vida, y tuvo por historia vinculación con la CGT con el pacto social, porque compartimos la idea de un mercado interno fuerte. Los empresarios pyme necesitamos a los gremios, porque han sido los gremios -sobre todo los industriales- los que salieron a defensa del trabajador y las empresas, es decir, salieron a hacer lo que tendríamos que haber hecho nosotros».

«Si bien podemos acompañar, no será con la masividad con la que lo hacen los sindicatos por su capacidad de movilización, advertimos que hay que tener cuidado con esta trampa que proponen las grandes empresas de terminar con los sindicatos porque les molesta a ellos a nosotros no, tenemos cosas para discutir, pero lo tenemos que resolver nosotros en el ámbito privado, y no que llegue un funcionario que escucho a otro y querrá hacer lo que quieran, corremos el riesgo de que lo que tenemos desaparezca, la trampa es que no tengamos fuerza para salir a discutir «, precisó el empresario.

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