Gremios que nuclean a los trabajadores de la salud se reunieron durante la tarde de este jueves con autoridades del Gobierno de Santa Fe, tras haber rechazado la propuesta paritaria que consistía en un aumento salarial del 51% para el segundo semestre.
En este marco, referentes de la Asociación de Médicos de la República Argentina (Amra) y del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SiPrUS) se encontraron desde las 17 de este jueves con representantes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe.
“Ante el pedido de las entidades gremiales, se acordó que la provincia proceda al pago del aumento ofrecido en la propuesta paritaria oportunamente realizada. Asimismo, se constituyeron comisiones para trabajar en cuestiones que fueran planteadas por las entidades en el término de 20 días hábiles, comprometiéndose todas las partes a mantener un canal de diálogo en la negociación que continúa abierta”, informaron desde el Gobierno de Santa Fe.
En sentido opuesto, tanto los sindicatos estatales como los docentes aceptaron la propuesta de un aumento escalonado que llega al 51%.
La propuesta salarial para lo que queda de 2023 que realizó el Gobierno provincial incluye un aumento global del 51% hasta diciembre. Los incrementos serán escalonados con una suba del 25% en agosto, un 7% en septiembre, 7% en octubre, 6% en noviembre y 6% en diciembre próximos. Además, se activarán cláusulas de revisión en octubre y diciembre.
AMRA y SiPruS fueron los únicos gremios estatales que rechazaron el aumento salarial ofrecido por el gobierno que lidera Omar Perotti. En esta línea, los docentes nucleados en Amsafe, Sadop y AMET aceptaron la propuesta, al igual que los de la administración central, ATE y UPCN.
En este sentido, el dirigente de Siprus Leandro Goldsack anticipó que uno de los reclamos que más preocupa a sus afiliados es “la precarización laboral en distintas dependencias del Estado, como los ministerios de Salud y de Desarrollo Social”.
