Trabajadores de Acindar realizan asambleas para expresar el descontento por la erosión de sus salarios
La negociación por la reapertura de paritarias del sector metalúrgico ya tuvo dos audiencias sin resultados y con esta actividad, los siderúrgicos suman presión para la resolución del conflicto. En las plantas ya se habla de paro.
Los trabajadores de la planta de Acindar comenzaron de realizar asambleas para que los operarios expongan su descontento por la erosión que sufren sus salarios por causa de la inflación.
En el contexto establecido por el fracaso de la negociación que la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) está llevando adelante con el sector empresarial para reabrir la paritaria general del sector, las asambleas de los siderúrgicos suman presión cuando en la planta industrial comienza a hablarse de paro.
“Lo que vienen manifestando los compañeros es que la inflación está comiendo el poder adquisitivo y que la oferta de parte del empresariado es casi ridícula”, explicaron los trabajadores a InfoGremiales.
Enseguida, agregaron que “la propuesta de estos sectores donde se realizaron asambleas es ir al paro”, mientras se espera la reunión del secretariado nacional de la UOM que se realizará este jueves.
Según especificó el secretario general de la UOM Quilmes, Adrián Pérez, en la audiencia de este martes “el ofrecimiento empresario fue del 6 por ciento en agosto, 6 por ciento en septiembre, un 5 por ciento en octubre, otro 5 por ciento en noviembre, y los mismos porcentajes en enero y febrero”.
“Esto lo rechazamos de plano porque la inflación es hoy y se está comiendo el salario de los trabajadores. Nosotros queremos un 65 por ciento de aumento para este año. Así que estamos lejos de acordar con los empresarios”, completó Pérez.
Por lo pronto, la audiencia pasó a cuarto intermedio y el próximo encuentro quedó pautado para el martes 26 de julio a las 10.
“De no haber una respuesta favorable a nuestro reclamo, seguramente en los próximos días se incrementará nuestro plan de lucha”, advirtió finalmente el dirigente gremial.