Paritarias: algunos gremios comienzan a recibir actualizaciones salariales de convenios firmados

Los trabajadores de varias actividades comenzarán a recibir el reajuste de sus salarios en este 2022 debido a los convenios paritarios firmados en 2021, además de la actualización que se estipuló sobre el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Este último ahora alcanza los 33 mil pesos a partir de febrero según lo acordado en el Consejo del Salario, por lo que en marzo todos serán incrementados en los sectores alcanzados.

Respecto de los aumentos paritarios, el caso de los trabajadores gastronómicos que cerraron en diciembre un acuerdo del 49 % en tres tramos, Empezarán la recomposición en enero con una suba del 20 %, en marzo se aplicará un 15 por ciento y en abril próximo el restante 14 %.

Al respecto el secretario gremial del Sindicato Gastronómico de Rosario, Sergio Ricupero, consideró: “De todas formas, se encuentran atrasados los sueldos respecto a la inflación, seguramente en los próximos meses se deberá reconvenir a efecto de morigerar las pérdidas de los salarios de la actividad”.

En tanto, la Asociación Bancaria selló su pacto 2021 a fines de diciembre con las cuatro cámaras empresarias, ocasión en la que acordaron adicionar el 8 por ciento para cerrar el año con una mejora del 51 por ciento final.

Además, la entidad gremial y las cámaras empresarias del sector abrieron su discusión paritaria 2022.

Desde el sindicato aspiran a firmar un acuerdo por suma fija hasta marzo, a fin de evaluar el nivel de inflación dentro del primer trimestre, para luego encarar la negociación de porcentajes.

Por su parte, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) cerró en una primera negociación la suba del 35,8 % en cuatro cuotas remunerativas que se distribuyeron de la siguiente manera: 12 % en abril, 10 % en julio y 7 % en octubre del año pasado; en febrero 2022 se completará con el 6,8 % restante.

Sin embargo, a mitad de año se añadió un 12 % más, el cual se abonó un 5 % en septiembre, el mismo porcentaje se aplicará en este mes de enero y el restante 2 % en marzo.

Asimismo, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), selló un acuerdo paritario del 50,2 % el año pasado, y aplicará en enero, febrero y marzo “tres nuevos ajustes de 5%”, según ratificó el secretario general de la seccional Rosario, Antonio Donello.

Los camioneros de Pablo Moyano acordaron 45 % en 2021 y establecieron aplicar cláusula de revisión en febrero y mientras tanto, cobrarán hasta mayo cuatro cuotas de 12.000 pesos en concepto de bono de fin de año.

Los Trabajadores de Correo elevaron su paritaria 2021 a un 52 por ciento sumado un 5 por ciento que en primera instancia estaba pactado para enero 2022, cuyo pago se adelantó en octubre pasado. En ese marco,  el secretario general del gremio que agrupa a los trabajadores de Correo de Rosario, Walter Palombi, subrayó: “Tenemos que sentarnos a cerrar el bimestre febrero – marzo”.

En ese marco, comenzaran las negociaciones en la primera semana de febrero para cerrar el bimestre faltante.