El Gobierno firmó con las cámaras empresarias y la CGT un nuevo compromiso de no despedir trabajadores, como el que había promovido el presidente Mauricio Macri en mayo. En esa oportunidad, la CGT se negó a firmar un documento que no tenía consecuencias para los que no lo cumplieran. Los despidos, de hecho, continuaron. En esta oportunidad, fue promovido por la central sindical. El nuevo acuerdo se extiende hasta marzo y tampoco prevé ninguna sanción si no se cumple. La segunda reunión del Diálogo para la Producción y el Trabajo tuvo su punto más álgido cuando los sindicalistas cuestionaron la reforma del Impuesto a las Ganancias. “Estamos convocando al consejo directivo de la CATT para el martes próximo y vamos a evaluar los alcances de esto. Y no descartamos una protesta”, indicó a PáginaI12 Juan Carlos Schmid, uno de los tres secretarios generales de la CGT.
El primer compromiso de los empresarios para no despedir fue firmado poco antes de que el presidente Macri vetara la ley antidespidos. Al anuncio del acuerdo no vinculante fueron invitados los dirigentes de la CGT, a los que Macri sugirió in situ que firmaran también el acuerdo. En esa oportunidad, se negaron. El compromiso era por 90 días. En el plazo que duró ese acuerdo hubo despidos: en mayo, solamente, fueron 15 mil en el sector privado, según un informe de la consultora Tendencias Económicas. En los meses siguientes, se triplicó. En total, en los tres meses que duró el acuerdo, hubo cerca de 24 mil despidos y suspensiones, según el relevamiento del Centro de Economía Política Argentina (CEPA). Ese mismo centro indicó que hasta septiembre se perdieron 213.166 puestos de trabajo. Un dato adicional: cuando llegó el momento de renovar el compromiso con los empresarios, el Gobierno optó por no hacerlo.
