Sabrina Simoni de Amsafe Rosario y Silvia Aloco de ATE Rosario le dijeron a Conclusión que procuran que el aumento se haga en un pago, que el salario cubra el monto de la canasta familiar y que “hagan una limpieza del recibo de sueldo”, entre otras reivindicaciones.
“Tenemos el objetivo de que los salarios puedan ubicarse por encima de la inflación”, indicó el ministro de Trabajo de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, quien evitó dar precisiones sobre el porcentaje de aumento que ofrecerán. El lunes se reunirán con estatales y docentes, y el martes con trabajadores de la salud.
Asimismo, las partes fijaron que en el último trimestre de 2023 los metalúrgicos cobrarán un piso de incremento salarial del 7% mensual a cuenta de lo que marque el Índice de Precios al Consumidor de cada período.
La Federación de Panaderos cerró paritarias para panaderos bonaerenses por encima de la inflación y cuestionó “la diferencia abismal” con el salario de un panadero de Capital Federal. Mientras los primeros alcanzaron un sueldo de 306.000 pesos de bolsillo, sus colegas porteños llegaron a 151.000 pesos.
Tras doce horas de discusión llevada adelante este jueves en el Ministerio de Trabajo, la entidad gremial señaló que la empresa Techint “monitoreó y marcó el ritmo” de la paritaria y que pretende “que la sociedad entera naturalice que pueden existir empresas que paguen salarios de pobreza en la Argentina”.
El acuerdo establece el cobro de un monto no remunerativo de más de 73 mil pesos para los meses de junio y julio que se harán efectivas el 25 de julio y el 25 de agosto. Revisarán la paritaria durante el próximo mes de octubre.
El primer pago de 30 % se hará efectivo con el sueldo de julio mientras que al restante 15 % lo cobrarán con los haberes de septiembre. Las asignaciones familiares aumentarán en un 96,85 % y la revisión se hará en el mes de septiembre.
La oferta que recibieron es un 45 % mayor al ya acordado en mayo, y que se percibirá con un 30 % de incremento correspondiente a los salarios en julio y un 15% más en septiembre, lo que representa un total de 85 % de aumento desde febrero a septiembre 2023.
En un comunicado, los profesionales de la Salud indicaron que tras recibir esa oferta, realizará asambleas en los lugares de trabajo para analizar la propuesta. Los trabajadores del poder judicial decidirán con la misma metodología.
La Asociación Obrera Minera Argentina acordó con los empresarios agrupados en la Cámara Argentina de Empresarios Mineros y llegaron a ese porcentaje para la rama extractiva a través del aumento acumulativo del 27,10 % en tres tramos.
Las reuniones se realizarán por separado en dos turnos durante este martes y participarán de las mismas funcionarios del Gobierno de Axel Kicillof, representantes de los trabajadores nucleados en ATE, UPCN y Fegeppba y de los docentes de Suteba, FEB, Sadop, AMET y Udocba.
El acuerdo establece tres cuotas de aumento: la primera será de un 21,4 % a partir de julio de 2023; la segunda, un 19,4 % desde septiembre de 2023 y la tercera y última, un aumento del 25,2 % en noviembre.