La UTA oficializó la paritaria para conductores del interior con aumento salarial del 100 %
Desde la entidad sindical señalaron que “ningún trabajador es menos que nadie” y que en esa organización “no hay trabajadores de segunda”.
El gremio firmó el entendimiento en el ministerio de Trabajo: se igualan los salarios de las provincias con los del AMBA. De enero a enero, el incremento en los sueldos llega al 120 %, según informaron.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) oficializó este miércoles el acuerdo de revisión salarial para los colectiveros del interior del país, luego de extensas negociaciones con las cámaras empresarias y funcionarios del gobierno nacional.
El gremio que conduce Roberto Fernández aseguró un incremento para salarial del 100 % para el año 2022 con un salario inicial de 165.000 pesos desde octubre.
Además, cumplió con el objetivo de igualar los salarios de los trabajadores del interior con los del área metropolitana de Buenos Aires. “Ningún trabajador es menos que nadie” y “en la UTA no hay trabajadores de segunda”, señalaron desde la entidad sindical.
El acuerdo fue celebrado durante una reunión en el ministerio de Trabajo de la que participó Fernández y representantes de la cámara de transporte de pasajeros del interior del país (Fatap), junto a funcionarios del gobierno.
Se concretó la firma tras el entendimiento alcanzado entre las partes días atrás en un encuentro con el ministro de Economía Sergio Massa y la reconfiguración de los subsidios para las provincias para hacer frente, entre otros puntos, al pago de incrementos salariales.
La UTA destacó haber mantenido la “posición de unidad salarial” entre AMBA e interior, una postura promovida por el secretario general Fernández y el secretario de interior Jorge Kiener.
Ambos serán la fórmula electoral del oficialismo en las elecciones de autoridades que se llevarán adelante entre 2 y 3 de diciembre próximo. Así, los choferes del interior percibirán a lo largo del 2022 un incremento salarial del 100 %.
Además, de enero a enero, el aumento llegará al 120 % más el pago de sumas y bono por un total de 160.000 pesos en el año.
El cronograma de subas determina los siguientes salarios iniciales, mes a mes:
– 165.000 pesos desde octubre.
– 180.000 pesos desde noviembre.
– 200.000 pesos desde diciembre.
– 220.000 pesos desde enero.
Habrá aumento proporcional de Viáticos, un bono de 40.000 pesos a cobrarse en el último trimestre del año y una nueva revisión del acuerdo paritario en enero de 2023.
Lo pactado refuerza la posición de Fernández y Kiener de cara a la contienda electoral, donde enfrentará al sector encabezado por Miguel Bustinduy, que aglutinó el apoyo en las empresas del grupo empresario Dota en el AMBA pero con una construcción debilita en el interior sin poder siquiera conformar lista en 8 de las 24 seccionales.
Fuente: Mundo Gremial