SáBADO, 30 DE NOV

Trabajadores de Pirelli, Fate y Bridgestone paran la planta porque no dejaron ingresar a sus dirigentes  

El paro total de actividades incluye la organización de manifestaciones en cada uno de los portones de la fábrica. Denunciaron que la decisión patronal va “en perjuicio del personal y de los dirigentes de la filial Merlo” del sindicato que los agrupa.

Los trabajadores de la fábrica de neumáticos Pirelli, Fate y Bridgestone pararon la planta de la filial Merlo debido a que este martes el sector empresario les negó a representantes gremiales el ingreso a la misma.

Al respecto, el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna), recordó que “hechos como éste ya fueron denunciados al Ministerio de Trabajo en numerosas oportunidades pero este no ha realizado acción alguna a pesar de lo peligroso de este accionar patronal”.

La participación de la marcha organizada por la CGT formó parte de las medidas de fuerza que venía aplicando, como así también la realización de manifestaciones en las puertas de las plantas de Pirelli, ubicada en Merlo, de Fate, sita en San Fernando y en la de Lavallol correspondiente a Bridgestone.

En tal sentido, el secretario general Alejandro Crespo consideró que “en una actitud ofensiva para todo el movimiento obrero y su historia, las tres grandes fábricas del neumático negaron la entrada de la dirigencia gremial, demostrando con claridad que su intención en este conflicto es aplastar los derechos más elementales de los trabajadores, destruir la negociación colectiva y el derecho a organizarse».

“Los trabajadores de inmediato hemos reaccionado: se realizó asamblea general de fábrica, se paralizaron las actividades y se realizan manifestaciones en cada uno de los portones”, señalaron a través de las redes sociales y agregaron que “las acciones continuarán hasta que la empresa Pirelli cese en su actitud anti sindical y anti obrera, así como el conflicto culminara cuando las patronales abandonen su posición intransigente y prepotente que pretende terminar con las negociaciones paritarias”.

 

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