SáBADO, 30 DE NOV

El Concejo sancionó una normativa para impulsar la paridad en los medios de comunicación

Con esta iniciativa, impulsada por la edila Susana Rueda, se generará un premio para todos aquellos medios de comunicación que propicien la paridad de género en la totalidad de sus áreas organizativas internas, de producción y gestión de contenidos.

 

El Concejo Municipal rosarino aprobó de forma unánime este jueves una iniciativa para incentivar la paridad de género en los medios de comunicación de la ciudad. Esta normativa, impulsada por la edila progresista Susana Rueda, tiene como finalidad que estos espacios avancen en la composición paritaria en sus equipos de trabajo, como también en la incorporación de identidades diversas, a través de un esquema de incentivos y premiaciones.

Puntualmente, se dio creación al premio “Petrona Rosende, paridad de género en los medios de comunicación”, que será entregado cada 15 de septiembre y podrán postularse todos los medios escritos, orales, televisivos y digitales de la ciudad que “acrediten el principio de paridad de género en la totalidad de sus áreas organizativas internas, de producción y gestión de contenidos”.

«Los medios de comunicación no escapan a las mismas lógicas sociales donde se reproduce la desigualdad y la discriminación: con esta iniciativa apuntamos a que mujeres y diversidades integren en pie de igualdad con los varones, no sólo en cuanto a cantidad numérica, si no a roles y tareas cumplidas en las diferentes áreas de los medios de comunicación e impulsar el cuestionamiento de los roles históricamente asignados a estos sectores en los medios, para favorecer una representación justa», detalló la periodista y política Rueda.

Previamente, la concejala de Rosario Progresista explicó desde que se realizó la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer, realizada del 4 al 15 de septiembre de 1995 en Beijing aún no se tiene “un atraso notable” en este aspecto, y que los mismos se pueden ver “en los medios de la ciudad de Rosario”.

“Establecimos este premio para aquellos medios que aseguren esa paridad o representación justa en algunos espacios que tienen que ver con la producción de contenido como por ejemplo cobertura de noticias, cargos directivos o en el área técnica que también tiene que ver con la producción de contenidos”, expuso Rueda, para luego detallar: “Sabemos que en los medios se cometen injusticias muy grandes en el análisis y en las cobertura de las noticias, en las columnas de opinión y en la conducción de programas que muchas veces carecen de perspectiva de género incluso en la crítica política” y que por eso le “parece importante” que las mujeres estén representadas “con una representación justa”.

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