La provincia reveló que brindará un aumento del 14% a todos los trabajadores públicos de Santa Fe, sobre los haberes de diciembre, que pagará por planilla complementaria en el mes de febrero. El incremento, el cual el gobierno se comprometió que no será menor de $50 mil para cada trabajador, es impulsado a modo de cumplimiento de la paritaria 2023.

“Con mucho esfuerzo, en un contexto de dificultades, y tal como venimos planteando desde el inicio de la gestión sobre actualizar los salarios conforme a las posibilidades de la Provincia, vamos a liquidar este 14% en base a los haberes de diciembre en los próximos días”, detalló Pablo Olivares, ministro de Economía de la provincia, en una conferencia de prensa acompañado del ministro de Gobierno e Infraestructura Fabián Bastía.

El anuncio ocurrió el último día del mes de enero, siendo que la inflación de diciembre fue del 25,5% y se espera que el IPC del corriente mes esté en los mismos guarismos.

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El ministro de Gobierno argumentó las dificultades en las que se el gobierno de Maximiliano Pullaro no está en condiciones de desbloquear aumentos del calibre de los exigidos por los diferentes sectores de los trabajadores estatales debido al contexto inflacionario y de gran tensión política a nivel nacional y de reducción de los ingresos nacionales: “Queremos cumplir con otros compromisos que también nos quedaron, como es la Paritaria 2023. Por eso, comunicamos la actualización salarial, que dijimos sería conforme al aumento de los ingresos que tuviera la provincia”, sostuvo Bastía.

Olivares apuntó que “los recursos corrientes de la provincia tuvieron un crecimiento del 14% mensual. Por lo cual, en virtud de lo que plantea el gobernador de actualizar los salarios conforme a las posibilidades de mayores recursos de la provincia, vamos a liquidar este 14 % en base a los haberes de diciembre por planilla complementaria. En los próximos días daremos a conocer cuándo se abonará”.

El funcionario adelantó que el gobierno garantizará que ningún trabajador va a tener un incremento menor a los $ 50.000 de bolsillo: “Esperamos que, conforme a lo que evolucionan los recursos de la Provincia, en los próximos dos meses estar terminando de completar este incremento salarial”, concluyó.