SáBADO, 30 DE NOV

Amsafe Rosario vota la nueva propuesta salarial: hay tres mociones de rechazo y una a favor

Los maestros votarán en sus escuelas hasta las 22.30 de este viernes. El sábado al mediodía todas las delegaciones llevarán sus posturas a la asamblea provincial donde finalmente se sabrá si se acepta o no la nueva oferta.

 

Desde el jueves y hasta las 22.30 de este viernes, Amsafe Rosario define si acepta o rechaza la nueva oferta salarial del Ejecutivo santafesino. Los docentes realizaron una asamblea departamental en la cual se dispuso impulsar la votación sobre cuatro posibles mociones: tres son de rechazo y una a favor de aceptar la propuesta. El sábado al mediodía todas las delegaciones llevarán sus posturas a la asamblea provincial donde finalmente se sabrá si se acepta o no la nueva oferta.

En la reunión paritaria que se concretó durante la mañana de ayer, el Gobierno provincial ofertó un incremento del 40% pagadero en tres tramos, 22% en marzo, 10% en mayo y 8% en julio. Además, la misma contempla la inclusión de dos cláusulas destinadas a mantener la relación salario – inflación: la primera “de garantía o ajuste automático” que se va a producir cuando se comparen los haberes al mes de mayo con la inflación al mes de mayo y si existe una diferencia en desmedro de los salarios, será ajustada automáticamente; y la segunda es la de reapertura del proceso paritario, que quedó fijado para el 31 de julio del corriente año.

Así las cosas, las próximas horas son decisivas para el ciclo lectivo y los docentes públicos y privados darán su consentimiento o manifestarán su rechazo a la nueva propuesta salarial.

Por su parte, Amsafe Rosario publicó las cuatro mociones que votarán los docentes en las escuelas:

Moción 1

Rechazo a la propuesta por considerarla insuficiente y plan de lucha provincial con acciones locales y provinciales. Paro de 48 horas los días 15 y 16 de marzo. Y la posterior semana, 21 y 22 de marzo.

Moción 2

Rechazar la oferta del gobierno. Paro de 48 horas semanales los días 15, 16; 22 y 23 de marzo.

Moción 3

Aceptar la propuesta Paritaria que en lo salarial significa un 43,15 % de aumento que se compone de esta manera: un 22 % de aumento con relación a valores de febrero 2023, un 10% de aumento en el mes de mayo y un 8% en el mes de julio y el aumento de los fondos nacionales de 3,15%.

Una cláusula gatillo automática en relación a la inflación en el mes de mayo y apertura de paritaria salarial el 31 de julio.

Moción 4

Rechazo de la oferta superadora y paro por tiempo indeterminado a partir del lunes 13 de marzo. Con carácter de Paro activo, con movilizaciones a casa de gobierno la primera semana, concentraciones, asambleas, plenarios abiertos en espacios públicos, para discutir todas las iniciativas que fortalezcan la lucha.

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