Los médicos residentes de Inglaterra continúan la huelga a pesar de los aumentos salariales
Los huelguistas demandan un aumento salarial del 35 % que cubra los recortes producidos después del 2008 y también por el aumento del costo de vida provocado por la inflación, que se mantiene en el 8,7 % anual.
Los médicos residentes del Sistema Nacional de Salud de Inglaterra (NHS, por sus siglas en inglés) se mantienen hoy firmes en su huelga de cinco días, a pesar de la oferta de aumento salarial «final» del 6 %, más una suma adicional de 1.250 libras esterlinas que propuso el gobierno británico ayer a última hora.
Los huelguistas demandan un aumento salarial del 35 % que cubra los recortes producidos después del 2008 y también por el aumento del costo de vida provocado por la inflación, que se mantiene en el 8,7 % anual.
En ese sentido, la Asociación Médica Británica (BMA), que representa a los médicos en huelga, advirtió al Gobierno que los profesionales están dispuestos a continuar con su reclamo.
El profesor Philip Banfield, presidente del consejo de la BMA, fue contundente al afirmar en diálogo con la radio LBC que las probabilidades de que se produzcan más huelgas de médicos son «muy altas».
Esta situación se produce aun cuando el primer ministro, Rishi Sunak, aceptara las recomendaciones de revisión salarial de los organismos independientes.
Banfield comparó la oferta del gobierno británico con la del escocés, que ofreció a los médicos residentes un aumento del 12,4 % este año, más del doble de lo que se ofrece a los médicos en Inglaterra, quienes se encuentran en el segundo día de la huelga planificada
“Es igualmente posible que un gobierno del Reino Unido, con mayor acceso a fondos, también pueda hacer posible ese tipo de negociación. Así que no creo que todo esto haya terminado», afirmó Banfield.
Por su parte, el primer ministro, insistió en que las ofertas de aumento salarial son las única que habrá para los trabajadores del sector público que están en huelga.
Millones de trabajadores del sector público, incluidos maestros, policías y médicos residentes, obtendrán aumentos salariales de entre el 5 % y el 7 %.
Los policías y los funcionarios de prisiones recibirán un 7 %, y los docentes y los médicos subalternos obtendrán un aumento del 6,5 % y el 6 %, respectivamente.
Mientras tanto, en el NHS, miles de turnos médicos fueron cancelados, situación que se suma a la crisis de atención que el servicio público de salud arrastra desde la pandemia.