En esta nueva entrega de «De Aquí y de Allá, Gerardo Scarcello, dialoga con protagonistas de Santa Fe Más, el programa del Ministerio de Desarrollo Social provincial que surge a partir de la necesidad de la inclusión socio-productiva de los jóvenes de 16 a 30 años, el cual se erigió como continuidad del plan Nueva Oportunidad.
En este caso con Neumáticos Verona y el Ministerio de Seguridad Social, a través del programa Santa Fe Más, la Fundación Sinapsis, colabora en la articulación del curso de gomero profesional, que también se desarrolla en Black Cars, otra empresa del rubro.
Osvaldo Jeandrevin, el titular de Neumáticos Verona, no solo ofrece el espacio habilitante, sino también su experiencia, la calidad de su personal y los contenidos e insumos, comentó que «hace años que estamos haciendo cursos para tener gente capacitada generalmente los primeros cursos eran cuarenta cincuenta personas, el gobierno les daba un pago mensual para que vengan a trabajar gente joven que estaba desocupada y después entraron cupos de 40 / 50. En el último año entraron mujeres que las hicimos salir como (gomera – alineadora – balanceadora) con diploma, o sea que se sintieron bien, el grupo cambio hoy hay mujeres también y es bueno tener al estado y una empresa privada que estén de acuerdo para dar trabajo en lo que hace falta en este país».
Con respecto a la cantidad de personas que, a partir del programa, continúan trabajando en las empresas, el empresario comentó: “Nosotros siempre tomamos diez o doce personas y el resto van a otras gomerías… El balance es muy positivo, muy bueno y aparte la persona se siente como protegida, el Estado le paga una parte y nosotros invertimos en poner profesores, en proporcionar los salones, dar las clases y después nos reintegran un bono fiscal que nos sirve para descontar de ganancias otras cosas pero el programa es muy bueno”.
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Por su parte, Julia Irigoitia, directora provincial de Inclusión Socio-productiva y Responsable del Programa Santa Fe Más, remarcó que el lema es «aprender haciendo», «eso es lo que queremos reflejar en la práctica».
El programa «se plantea como una política transversal a todos los ministerios porque el objetivo final y donde estamos pensando cada una de las acciones del gobierno provincial tiene que ver con esto, con la reactivación productiva y con la generación de puestos de trabajo para eso en articulación con el sector privado y con organizaciones de la sociedad civil».
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“El estado se hace cargo de hasta el 85% del salario mínimo vital y móvil durante entre 4 y 6 meses, lo cual es interesante a nivel numérico y no sólo eso más allá de la cuestión material que es sumamente importante pero también lo que queremos garantizar desde el estado es un acompañamiento permanente…”, destacó Irigoitía.
«En este caso la Fundación SINAPSIS, lo que hacemos es desplegar una serie de espacios formativos vinculados con distintos oficios para calificar justamente a las personas que hoy se encuentran desocupadas y acompañarlas en su recorrido hacia la inserción en el mundo del trabajo”, explicó.
Mujeres ganando espacios
“La perspectiva de género es transversal a todas las políticas públicas. Entonces para nosotros pensar cada una de las acciones en este caso, en la política social como es el Santa Fe Más, atravesado por esta perspectiva garantizando el cupo, garantizando la paridad, es fundamental, porque también hay que empezar a instalar muy más preguntas: ¿por qué las mujeres no pueden ser gomeras?», mencionó la funcionaria.
Gran cantidad de mujeres forman parte de la actividad, históricamente vinculada a hombres
Fundación Sinapsis
Maximiliano Cucco, encargado de relaciones institucionales y socio fundador de Fundación SINAPSIS de Rosario detalló que ésta tiene entre su principal objetivo la difusión de capacitaciones tanto en el área formal como informal. La organización dicta la carrera de Bioseguridad, Higiene y Seguridad Laboral con validez nacional y de manera informal:
«Lo que hacemos es organizar los cursos y hacer el seguimiento del dictado para que una vez terminado y aprobado los contenidos los egresados puedan primero probar suerte en la empresa para hacer obviamente si aprueban los contenidos sean incorporados por la empresa», enfatizó Cucco.
