El sindicato de Guardavidas llego hoy a un acuerdo con la Cámara de Empresarios de Balnearios (Cebra), al pactar un aumento salarial del 36% retroactivo al mes de noviembre último, en medio de una conciliación obligatoria que había dictado el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Este viernes las partes se volvieron a reunir en la sede local del Ministerio de Trabajo de la Nación y llegaron a un acuerdo, donde Cebra mejoró su oferta en dos puntos de 34 a 36% y hacer el aumento retroactivo al mes de noviembre de 2018.
Los empresarios también se comprometieron a desistir de una denuncia que habían presentado, a no hacer despidos injustificados hasta el 30 de abril y a pagar el viernes próximo los retroactivos de noviembre, diciembre y enero.
Las partes dejaron asentado en el acuerdo comprende el periodo de que va de abril de 2018 al 31 de marzo de 2019.
Tras la firma del acuerdo paritario, el secretario general del Sindicato de Guardavidas, Néstor Nardone, explicó que «si bien nosotros esperábamos un aumento que rondará el 40%, hemos resuelto aceptar la propuesta con el fin de llegar a un acuerdo por el bien de todos».
