LUNES, 02 DE DIC

Crisis en el sistema público de salud: se profundizan las protestas en CABA, Santa Fe y Córdoba

Este jueves se movilizaron en Rosario los residentes y concurrentes, como así también Siprus, ATE, Autoconvocados municipales, AMRA y otras organizaciones. La recomposición salarial y la precarización laboral son los puntos comunes que todos reclaman, más allá de algunas particularidades que se observan según la región.

Trabajadores de los sistemas públicos de salud de todo el país se movilizaron en demanda de varios reclamos, entre ellos, el aumento de sus salarios, la precariedad laboral, y el pase a planta, entre otros que responden a las particularidades de cada provincia o región.

Así, los trabajadores nucleados en la Asamblea de la Salud, Residentes y Concurrentes de los Hospitales de la ciudad de Buenos Aires reclamaron este miércoles información sobre una eventual propuesta de aumento formulada por el Gobierno porteño al Comité Ejecutivo de la Asociación de Médicos Municipales (AMM).

“Hemos conseguido una oferta por parte del gobierno, sin embargo no se ha tenido en cuenta los reclamos de lxs concurrentes”, expresaron en un comunicado en donde agregaron que la propuesta “no fue comunicada” a los trabajadores, sino “a los gremios que una y otra vez han negociado a nuestras espaldas”.

“Es por esto que continuamos nuestra lucha hasta que esta oferta evaluada y aprobada por nuestra asamblea”, remarcaron desde la Asamblea.

Los médicos residentes y concurrentes cumplieron este miércoles una nueva jornada de paro y se movilizaron a la sede del Ministerio de Salud de la Ciudad de Buenos Aires.

Además, los profesionales y técnicos del hospital pediátrico Garrahan realizan un paro el este jueves y el 23 de noviembre y se movilizarán hacia la Plaza de Mayo en rechazo a “recortes presupuestarios” al establecimiento asistencial.

Así lo informó en un comunicado la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), al tiempo que desde el Consejo de Administración del hospital replicaron que “se está trabajando en la recuperación progresiva del salario” tras un fuerte deterioro en 2017 y 2018.

En las medidas de fuerza participará también el llamado sector “autoconvocado” de la institución, en tanto Lezana señaló que el gremio llevó a cabo “un análisis comparativo del presupuesto de los últimos años, por lo que en 2022 por inflación el hospital debería recibir 40 mil millones de pesos, pero se le asignaron 30 mil, y 33 mil millones para 2023”.

Lezana advirtió que a los trabajadores del Garrahan “nadie les ganará por cansancio o desgaste” y ratificó las dos jornadas de paros y la marcha.

Por otra parte, el conflicto también tiene una fuerte presencia en la ciudad de Córdoba donde este miércoles se realizó un paro total del personal de salud y una masiva movilización al centro de la ciudad.

El personal reclama un aumento del 120 % en sus sueldos básicos, que actualmente rondan en los 80 mil pesos mensuales, y que todos los ítems no remunerativos integren tanto el salario como el cálculo de jubilaciones.

En la provincia mediterránea el conflicto había comenzado la semana pasada a partir de la renuncia masiva de médicos que prestaban servicio en la guardia del Hospital San Antonio de Padua de Río Cuarto.

A su turno, la CGT Córdoba apoyó la decisión de los agentes de salud mientras que la Mesa Coordinadora de Trabajadores de la salud tildó de delicada la situación por la que atraviesa el sistema sanitario cordobés.

Santa Fe también

Como en otros lugares del país, en Rosario también se movilizaron, este jueves, los trabajadores involucrados en el sistema público de salud de la provincia de Santa Fe.

En tal sentido, el titular de Siprus, Jerónimo Ainsuaín, le dijo a Conclusión: “Estamos en un paro nacional de Salud, que también se está llevando a lo largo y ancho de la provincia de Santa Fe, sin asistencia a los lugares de trabajo, con sostenimiento de guardias mínimas”.

“También se está llevando un paro total de residentes y concurrentes – añadió Ainsuain – todo todo esto junto con Siprus, ATE, Autoconvocados municipales, AMRA, diferentes organizaciones y nuestra federación, la Fesprosa, que estamos reclamando la reapertura de la paritaria, mejores salarios, salarios dignos, los pase a planta de todos los profesionales que están como monotributistas, el pago urgente a los residentes y concurrentes, que los que entraron en primer año todavía no cobraron, y recién les van a pagar el mes que viene o el próximo, aparentemente, y no se puede vivir así”.

Además, el titular del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad pidió también “por la cobertura de las licencias”, y apuntó: “El salario no es ganancia y no queremos que nos descuenten el Impuesto a las Ganancias, eso nos obliga, junto a las condiciones de trabajo y a la precarización, a tener múltiples trabajos y a trabajar en distintos efectores, a guardias eternas, a jornadas laborales que son desgastantes”.

“Después de dos o tres años de pandemia donde la gente nos aplaudió en los balcones y nos reconoció, el Gobierno municipal de Pablo Javkin y el Gobierno provincial de Omar Perotti no nos han reconocido. Todavía no nos ha pasado a planta y a tener los derechos que tenemos que tener”, recalcó el referente gremial.

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