La selección de personas ingresantes se realizará de acuerdo a lo dispuesto en el Reglamento de Ingreso a la categoría inicial. Apur participará del análisis de las convocatorias y de realizar entrevistas.
La vocal canalla Geraldina Platero, responsable además del área de Violencia de Género del club de Arroyito, dio detalles a Conclusión sobre el trabajo en materia de género que vienen desarrollando «desde hace años».
Este martes se realizará una concentración en el Concejo Municipal, al mismo tiempo se presentará un proyecto de ordenanza para modificar la N° 7981, que habla de un cupo de mujeres del 50%. “El proyecto de ordenanza va a buscar que la misma no sea burlada, y que las oportunidades de trabajo para las mujeres sean mayores y verdaderas, buscando una sincera igualdad laboral en los medios de transporte”, dijo Natalia Munafo, colectivera de la ciudad.
Los tres Poderes del Estado Nacional, los ministerios públicos, los organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos no estatales y las empresas y sociedades del Estado, deben ocupar en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de su personal, puestos de trabajo con personas travestis, transexuales y transgénero.
Se trata de unos cinco ingresantes que comenzarán a ejecutar sus tareas no docentes en distintas áreas y dependencias de la Universidad Nacional de Rosario.
