Los trabajadores de vigilancia privada, nucleados en el Sindicato Único de Trabajadores de la Vigilancia Privada (Sutravip) del departamento San Lorenzo, han rubricado un nuevo acuerdo paritario que eleva el salario inicial a más de 580 mil pesos desde el mes de diciembre.
En enero de 2024, la remuneración será de 755 mil pesos y al momento del cierre del acuerdo, en abril próximo, el salario alcanzará los 818 mil pesos.
Asimismo, se estableció una nueva revisión salarial en el mes de junio de 2024. Dicho acuerdo fue para los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 507/07, que prestan servicios dentro de las terminales portuarias del complejo agroexportador y/o las empresas contratantes de servicios de vigilancia y que comprende a unos 800 trabajadores del sector.
Otro punto del acuerdo es el pago de una cifra no remunerativa de un total de 150.150 pesos a efectivizarse en tres partes iguales: 50.050 pesos en enero, febrero y marzo de este año
Además de estas mejoras, el sindicato logró negociar con el grupo de empresas del sector una gratificación extraordinaria por única vez y como adelanto de 200.000 pesos, pagadera en dos cuotas de 100.000 pesos cada una, programadas para el 15 de enero y el 15 de febrero de 2024.
Al respecto, el secretario general del Sutravip, Cristian Rodríguez, destacó la importancia del acuerdo al afirmar: “Hemos logrado otorgar a los vigiladores una remuneración justa para los tiempos que vivimos. Nos enfrentamos a una devaluación que ha diezmado la capacidad de compra en un 100 %, y se suma la inflación generada por los ajustes que también impacta en los trabajadores”.
