Desde las organizaciones sindicales aseguraron que tanto el DNU como la Ley Ómnibus del Gobierno de Javier Milei, “buscan desfinanciar y destruir” la cultura. Consideraron que las medidas son “una brutalidad”.
El acuerdo fue para los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 507/07, que prestan servicios dentro de las terminales portuarias del complejo agroexportador y/o las empresas contratantes de servicios de vigilancia.
El referente gremial de los trabajadores vigiladores, Ariel Batrichevich, le dijo a Conclusión que la empresa 6I5 está despidiendo trabajadores y que para las indemnizaciones sí tienen el dinero. Esperan el nombramiento de las nuevas autoridades de Trenes Argentinos.
No obstante, desde el Sindicato Único de Vigiladores de Santa Fe señalaron que anteriormente “se presentó una iniciativa para regularizar a las empresas y no hubo voluntad de tratarlo” y que a pesar de la iniciativa no son optimistas.
Después del acuerdo de diciembre pasado por un bono de fin de año, la Unión Personal de Seguridad Privada y los gremios que integran la Federación Argentina de Trabajadores de la Seguridad Privada. Los sindicatos se declararon en estado de alerta y movilización.
La progresión del aumento indica que a partir de enero recibirán 271 mil pesos de sueldo y la siguiente suba será en abril, cuando comiencen a percibir 294 mil pesos. También cobrarán un bono no remunerativo de 60.000 pesos en tres cuotas iguales de 20 mil pesos.
Desde el Sindicato Único de Trabajadores de la Vigilancia Privada informaron que la suma fija pautada es de 34.908 pesos y corresponde a los meses de octubre, noviembre y diciembre. Durante el último mes del año negociarán nuevamente con el sector patronal de acuerdo a la inflación.
“Lamentablemente, el de seguridad del shopping tuvo la mala fe de elegir a dedo quiénes se quedan y quiénes se van. Y no sabemos por qué, porque venían trabajando bien, no había quejas”, explicaron desde el gremio a Conclusión.
La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina reclama que los empleados del sector lleguen a los 137 mil pesos de sueldo en octubre, a los 147 mil pesos en noviembre y 157 mil pesos en diciembre de este año.
El dictamen del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 1 dispone que el trabajador, vigilador ferroviario, retorne a su lugar de trabajo en la empresa Murata SA, garantizando el resguardo de sus condiciones laborales y salariales.
Según indicaron desde el gremio, la firma privada procura un cambio de empresa de seguridad, rescindiendo contrato con la empresa Siseg, para comenzar a vincularse con la empresa de seguridad privada San Miguel.
El acuerdo contempla el pago en tramos, cuya primera cuota del 28,54 % se abonará en mayo, después, el 41,43 se efectivizará en julio, en octubre alcanzará el 55,55 %, para enero subirá al 71,43 % hasta que en abril se alcanzará el valor final del 85,43 %.