Si hay una paritaria que garantiza tener varios capítulos más, es la de los docentes de la provincia de Santa Fe con idas y vueltas con la actual gestión de Gobierno de Maxiliano Pullaro en torno a la recomposición de salarios. En ese sentido, desde el Ministerio de Educación ofrecieron un 16,5% de aumento correspondiente al mes de marzo, conformado por un incremento de 9%, en relación a diciembre, más un 7,5% de manera extraordinaria y por única vez.
«Esto se completa con el incremento otorgado en enero (14%) y en febrero (22,4%) -este último a abonarse por planilla complementaria este viernes-«, según indicaron las autoridades santafesinas.
«El Gobierno está haciendo un esfuerzo muy importante para llegar a este número que está por encima de lo ofrecido en todo el país al sector», señaló el ministro de Educación, José Goity.
Al respecto, el secretario general del Sindicato de Docentes Privados (Sadop), Martín Lucero, indicó que «esto representa, al sueldo de diciembre, un aumento de $28.000, y $22.000 por única vez».
Consultado sobre los pasos a seguir, infiró que «este jueves realziaremos la reunión informativa y el viernes a la tarde votaremos por aceptación o rechazo».
«La oferta está lejos de lo que veníamos planteando», remarcó.
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Por su parte, el secretario general de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé), Rodrigo Alonso, añadió: «Es una propuesta que implica un incremento salarial del 9% y una suma no remunerativa y no bonificable, que es una partecita de la deuda que tiene el Gobierno de la provincia con los trabajadores activos y pasivos».
«Dependiendo de los cargos, va entre $25.000 y $30.000», reforzó.
Inquirido sobre que le pareció la oferta, respondió sin tapujos que «indudablemente está lejos de lo que nosotros habíamos planteado, no da cuenta de las expectativas que tenemos los trabajadores y trabajadoras. Entendemos que la propuesta tiene que tener tres ejes: uno tiene que ver con las condiciones de trabajo, que no se está hablando nada de eso ni sobre infraestructura ni sobre concursos ni sobre los procesos de enseñanza, aprendizaje y la ejecución de cargos».
«Hay un segundo eje para nosotros, que tiene que ver con la propuesta salarial En la provincia de Santa Fe hasta el día de hoy a esta hora hay un solo dato que es el del Instituto Provincial de Estadística y Censos, que dio un 20,4% de aumento de inflación para enero, y ofrecen un 9%. ¿Saben cuánto es el 9%? 27.200 pesos de aumento para un maestro. 27.200 pesos de los que pierde 28.700 del incentivo docente, por lo tanto la propuesta que está haciendo el Gobierno de la provincia es una rebaja salarial«, se lamentó.
«Pero además es una rebaja salarial porque la deuda que tiene el Gobierno de la provincia con los trabajadores activos y jubilados no la está abonando, no se está saldando esa deuda», recordó.
Sobre esta última, brindó detalles: «El Gobierno de la provincia está debiendo un 22,4% del mes de enero. Había un 36,4% de incremento en ese mes, peró abonó solamente el 14% y debía un 36,4% en febrero. En febrero pagó un 14% y el viernes se va a abonar el 22,4%, por lo tanto está debiendo el 22,4% del mes de enero y propone pagar un tercio de esa deuda».
En torno a si esto provocaría la continuidad del plan de lucha, esgrimió que «eso lo van a terminar definiendo las trabajadoras y los trabajadores de la educación, nosotros vamos a convocar asamblea para el día viernes, a las 18. Este jueves habrá asamblea departamental, debates y votaciones a lo largo y ancho de la provincia, lo vamos a sintetizar el viernes».
«Está claro que no hay nuevos elementos para poder considerar esta propuesta como una propuesta mejor, por lo tanto entendemos que el resultado de la asamblea provincial va a ser definir de qué manera continuamos», concluyó.
De la reunión participaron, en representación de los gremios, Rodrigo Alonso, Susana Ludmer, María José Marano, Paulo Juncos y Sergio Bruchini por Amsafe; Pedro Bayugar, Ricardo Vega y Cecilia de Santa María, por Sadop Santa Fe; Martín Lucero, Claudia Solís y Marcela Mateos por Sadop Rosario; Omar Olmedo y Alejandro Celis por AMEP, y Daniel Domínguez y Zunilda Macedo por UDA.
