SáBADO, 30 DE NOV

Faecys “en estado de alerta y movilización” por incumplimientos de Garbarino

En negociaciones con Faecys, estas empresas se comprometieron a abonar los salarios adeudados por los que días atrás hubo conflictos. Ahora, el problema recrudece a raíz de que esos haberes fueron liquidados bajo el concepto de suspensiones del art. 223 bis.

 

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) se encuentra “en estado de alerta y movilización”, con posibilidades certeras de decretar “medidas de acción de directa para garantizar las fuentes de trabajo y resguardar el salario de los empleados” de Garbarino y Compumundo, firmas que, según el anuncio, “actuaron de mala fe”.

En negociaciones con Faecys, estas empresas se comprometieron a abonar los salarios adeudados por los que días atrás hubo conflictos.

Ahora, el problema recrudece a raíz de que esos haberes fueron liquidados bajo el concepto de suspensiones del art. 223 bis, por lo que los empleados los recibieron en forma reducida.

«Luego de que expusiéramos el sinnúmero de irregularidades y el marco hostil que vienen padeciendo los/as trabajadores/as que desempeñan sus funciones en las firmas GARBARINO y COMPUMUNDO, durante las últimas 24 horas se ha producido una nueva serie de acontecimientos en detrimento de los mercantiles», comienza diciendo el comunicado difundido desde la Federación.

Las empresas que comercializan electrodomésticos y tecnología ya habían sido intimadas en varias ocasiones, para que abonaran los salarios en tiempo y forma.

De todos modos, desde Faecys habían pedido formalmente que las compañías no realizaran el descuento de los días en que los trabajadores cesaron sus tareas como legítima protesta ante la falta de pago.

La representación de los mercantiles aseguró que “esta decisión es parte de una actitud de mala fe” y alertó además que “una disposición de estas características no puede llevarse adelante por la decisión unilateral de las firmas”.

Debido a que «han intentado simular el pago de salarios por mecanismos legales que no corresponden —y no han abonado los salarios en tiempo y forma—, hemos resuelto adoptar MEDIDAS DE ACCION DIRECTA en un marco de ALERTA Y MOVILIZACION», finalizaron.

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