Empleados de Comercio se prepara para discutir una nueva revisión paritaria
Frente a un escenario económico impredescible y a la espera de los índices de inflación de septiembre, la federación de los mercantiles comenzará la discusión del aumento salarial para el período 2023-2024.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, (Faecys), liderada por Armando Cavallieri, analiza el contexto económico y se prepara para la revisión paritaria correspondiente al período 2023-2024.
En el mes de septiembre el secretario general de Empleados de Comercio había insinuado la posibilidad de adelantar las negociaciones, a causa de los efectos provocado por la devaluación post PASO, pero esto, finalmente, no se materializó.
De acuerdo a las fuentes allegadas al sector, actualmente se evalúa un aumento del 30%, para el trimestre octubre-noviembre-diciembre, pero este número podría quedar obsoleto si el ritmo inflacionario no da tregua, como se prevé.
Para no perder el hilo
Los mercantiles percibieron, hasta el momento, incrementos del 19,5% en el período abril-mayo-junio, que se complementó con dos sumas fijas de $12.5000. En tanto, para el período
Hasta el momento, los mercantiles obtuvieron un incrementos del 19,5% para el período abril-mayo-junio, que se complementó con dos sumas fijas de $12.500. En tanto, para el período julio-agosto-septiembre se les otorgó un aumento del 28% , acompañado por el bono de $30.000 estipulado por el Gobierno.
Si no se tienen en cuenta las sumas fijas y el bono del decreto, el aumento salarial durante el último semestre se acerca al 53%, en comparación con una inflación del 51% para ese mismo período, asumiendo que la inflación de septiembre, que será anunciada por el INDEC el jueves, sea similar a la de agosto pasado.
Expectativas mercantiles
Para la entidad mercantil de los trabajadores, la discusión va a ser un proceso complejo debido al contexto político electoral y económico. Además, se hace hincapié en la devaluación que tuvo lugar después de las PASO, con un incremento del 22% en el valor del dólar, junto con la posibilidad de una nueva devaluación en las próximas semanas, que el mercado ya está reflejando a través del aumento de la cotización del dólar.
En este sentido, se plantea que, desde una perspectiva puramente numérica, un aumento salarial no debería ser inferior al 50%, pero la propuesta real está más cercana al 30%.
Ahora, la expectativa se centra ahora en el próximo índice de precios al consumidor (IPC) que se publicará esta semana. Una vez que se oficialicen las cifras de inflación del semestre, se planea presentar una propuesta formal a las cámaras de comercio en la última parte de octubre.
No obstante, la incertidumbre que rodea la política y la economía en los días venideros, se entrelazan y afectan las negociaciones. Por el momento, no se dispone de información concreta sobre el proceso de negociación.
Fuente: Ignacio Online