El anuncio de congelar el precio de los combustibles que realizó el Gobierno preocupó tanto a los trabajadores del sector como al sector empresarial.
En tal contexto, desde la Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos y Afines de la República Argentina (Cecha) señalaron que pondrán en marcha una serie de medidas de fuerza “a la brevedad y en forma escalonada” entre las cuales está el cierre nocturno de todas las estaciones de servicio del país.
Por ello, la Cámara de Estaciones de Servicio Garages y Afines de Rosario (Cesgar), confirmó que no descartan sumarse al planteo que se hizo a nivel nacional para cortar el expendio de combustibles durante el turno noche.
Al respecto, el secretario administrativo del Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio, Garages, Playas y Lavaderos Automáticos (Soesgpyla), Ismael Marcon (h) se refirió a las medidas de fuerza previstas por el sector empresarial: “Todavía no sabemos ni cuándo, ni de qué manera se va a implementar, nosotros estamos a la espera, estamos evaluando a ver la situación y, por supuesto, ver el impacto de la medida que va a tener, sobre todo por los trabajadores”.
Enseguida, consideró que el cierre previsto es “un poco incoherente, porque por un lado están reclamando rentabilidad y por otro lado están cerrando un turno que es una caja más”
“Los trabajadores que hoy están despachando, quizás en una medida como esta, van a estar de guardia en la estación de servicio, porque ¿quién cuida la estación de servicio de noche?”, apuntó, y señaló que “ese trabajador o esos trabajadores que hoy en día están despachando combustible, van a pasar a ser guardia o mantenimiento ante esta medida”.
Más adelante, Marcon consideró que “por supuesto, el sector no está pasando el mejor de momento, y se preguntó: “¿Por qué siempre el ajuste viene por el lado del trabajador, la parte más débil?”.
Finalmente, el dirigente gremial expuso: “Vamos a evaluar el alcance de la medida, el impacto de la medida y en consecuencia actuaremos, vamos a estar siguiendo el tema y tratando de que ningún trabajador sufra ninguna consecuencia laboral”.
