El 25% de los empleados no se siente valorado en sus trabajos
Uno de los hallazgos principales fue que el sentimiento de inclusión en el lugar de trabajo tiende a asociarse más a la antigüedad en el puesto que a los antecedentes personales o a características como edad, sexo, etnia, raza o religión, según un informe realizado por la ONU.
Abr 6, 2022