El directorio de la TV Pública trabajará ad honorem y modificarán el convenio laboral
"Una TPA moderna, participativa, transparente y sustentable es la tarea que asumimos, eliminando abusos y privilegios en honor al esfuerzo que hoy realiza el conjunto de la sociedad", manifestaron en un comunicado. Además se eliminará la planta de asesores.
La Televisión Pública Argentina informó hoy que su directorio trabajará ad honorem, se eliminará la planta de asesores y se modificará el convenio laboral, al que definió de «completamente obsoleto», dentro de su política de lograr una televisora «de calidad, con contenidos democráticos, adecuada a los cambios tecnológicos y sociales».
En un comunicado subido a Twitter, se adelanta que las dos primeras modificaciones redundarán en «un ahorro anual de 48 millones de pesos».
El texto, titulado «Hacia una Televisión Pública Argentina sustentable, moderna y transparente», explica que «propusimos la modificación del convenio colectivo de trabajo, firmado hace 45 años», porque resulta «completamente obsoleto frente a los cambios tecnológicos, lo que genera altísimos costos».
Agrega que «existen en el canal situaciones de privilegio con sueldo bruto promedio superior a los 85.000 pesos, ausentismo del 30% y jornada laboral reducida», y que «la planta en la TPA se incrementó un 70% entre el 2002 y el 2015».
«La TPA -sostiene también- tiene que adaptarse al nuevo consumo de medios para convertirse en una alternativa válida para una enorme cantidad de telespectadores, en particular jóvenes y sectores menos favorecidos. Estos cambios deben producirse -remarca- cumpliendo con el presupuesto asignado por el Parlamento argentino para 2018, sin perder de vista que el canal se sostiene con recursos de todos».
Y concluye: «Una TPA moderna, participativa, transparente y sustentable es la tarea que asumimos, eliminando abusos y privilegios en honor al esfuerzo que hoy realiza el conjunto de la sociedad».