MARTES, 26 DE NOV

Trabajadores pymes reclaman a la Justicia fallar a su favor y «no de las multinacionales»

En el marco de una movilización realizada este lunes por la mañana, un trabajador de la empresa Bronway señaló que la cifra de trabajadores afectados en forma indirecta estaría en el orden de los 6.000. El apoderado denunció que “las empresas beneficiadas en este caso son la Philip Morris y la British American Tobacco".

Como sucedió la semana pasada, trabajadores y representantes de una tabacalera pyme se manifestaron frente a los Tribunales Federales de Rosario en reclamo de un fallo que puede favorecer (como sucedió en otros puntos del país) a la compañía para reducir el valor del impuesto que pagan en la actividad que “conduce a la quiebra”.

En el contexto de la manifestación que realizó la protesta durante este lunes por la mañana, en la que pidieron el otorgamiento del sello para funcionar de parte de la Afip, uno de los trabajadores de la empresa Bronway, fabricante de los cigarrillos Pier, Alejandro García, señaló al respecto: «Somos empleados de una empresa tabacalera debido a que la Afip no les está entregando la estampilla para seguir trabajando, así que estamos en una lucha desde hace mucho tiempo. Nos están restringiendo la cantidad que nos tenían que entregar, y hoy en día se nos terminaron».

 

«Son más de 200 familias que el día lunes nos quedamos sin trabajo, una época en el año donde debería estar todo bien para terminarlo de la mejor manera y no está siendo así», expuso García, quien completó: «Hay 6.000 familias indirectamente que estamos en esta lucha Gracias a la empresa Bronway que le da trabajo a tanta gente y estamos un poco también fastidiosos con la Cámara Federal de Rosario ya que generamos un amparo, una cautelar y no la están otorgando. Hace seis meses que está cajoneada así que vamos a ir por ello también».

Más adelante, y tras mencionar a los jueces federales responsables de emitir fallo, Elida Vidal, José Toledo y Aníbal Pineda, el trabajador completó: «Con esa cautelar podríamos estar funcionando tranquilamente sin riesgo de cortes y despidos para Rosario, para Santa Fe y para la Argentina también que se quedan sin trabajo en una época del año, y más teniendo un Gobierno popular y nacional como dicen ser, que defienden a las pymes y no lo están haciendo».

«Hace más de un año que venimos batallando, tanto con la Afip como judicialmente para tratar de tomar una cautela y que no nos pase esto. Estamos muy mal y no nos quedó otra que salir, el tiempo límite es el lunes y la empresa tiene que tomar acciones y ello sería el cierre. No sé si Toledo, Pineda y Vidal quieren que cierre la empresa Bronway en Rosario», completó.

A su turno, el representante y apoderado de la empresa, Luis Giulnet, se refirió a que “el origen del conflicto es la ley de impuestos que protegen exclusivamente a las multinacionales” y que por ello están “peleando en la Justicia” para que les den un recurso que les permita “seguir tributando, pagando impuestos y teniendo la estampilla”.

 

“Los trabajadores que están en riesgo entre Rosario y Santa Fe son aproximadamente entre 400 y 500 familias en forma directa y en forma indirecta son unos 5.000 trabajadores”, expuso Giulnet, para enseguida afirmar: “No es casual que la ley se denominó Ley Marlboro, porque está hecha a la medida de estas empresas porque obligan a las empresas más chicas a pagar un impuesto al que se le llama mínimo, que es imposible de pagar porque supera ampliamente el costo del cigarrillo”.

Más adelante, el representante empresarial detalló que “las empresas beneficiadas en este caso son la Philip Morris y la British American Tobacco que pagan un 5 % menos de lo que se pagaba antes. Antes se pagaba un 75 % y ellos ahora están pagando un 70 %, o sea que el Estado recauda menos que antes”.

 

Finalmente aseveró: “Vamos a venir hasta que sea necesario venir, vamos a acampar donde tengamos que acampar pero queremos una solución como la que se ha dado tanto en Buenos Aires como en la provincia de Salta que ya tienen el recurso aprobado y siguen trabajando normalmente”. “Eso es lo que pretendemos para nuestros representados”, concluyó.

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