Médicos concurrentes de CABA se movilizaron por salarios y mejores condiciones laborales
El reclamo es para los profesionales de la salud, no médicos, que trabajan gratuitamente y que no fueron tenidos en cuenta en el último acuerdo alcanzado con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
Los médicos residentes y los concurrentes de la Cuidad Autónoma de Buenos Aires (CABA) se movilizaron este miércoles a la sede del Ministerio de Salud porteño en reclamo de «salario y cobertura en riesgos del trabajo» para los concurrentes que prestan servicios en el distrito.
«El reclamo para los concurrentes llega a las nueve semanas de lucha. Nos ofrecieron una mesa técnica con el Ministerio de Salud para empezar a discutir nuestra situación. No estamos catalogados como trabajadores del hospital público, no tenemos salario, ART, ni ficha municipal. Trabajamos cinco años gratis. Queremos ser reconocidos como trabajadores», expresó la psicóloga concurrente del Hospital Penna, Jacqueline Carmassi.
La Asamblea de la Salud de CABA, compuesta por residentes y concurrentes, realizó un cese de actividades a partir de las 13 horas y se movilizó al Ministerio de Salud porteño, ubicado en Monasterio 480, donde mantuvo una reunión de mesa técnica con funcionarios de esa cartera.
Asimismo, este miércoles pararon en La Plata los residentes bonaerenses y protestaron frente al Ministerio de Salud de la provincia, ubicado en Avenida 51, entre 16 y 17, en reclamo de «reapertura de paritarias, recomposición salarial, continuidad laboral y asignaciones familiares reales».
También los trabajadores del Hospital Garrahan agrupados en la Asociación de Profesionales y Técnicos (ApyT), realizaron un paro de 6 a 21 horas y se movilizaron junto con sus pares del Hospital Posadas hacia el Ministerio de Salud de la Nación, situado en Avenida 9 de Julio 1925.
Allí, los trabajadores de salud reclamaron por «recomposición presupuestaria y salarial» y mantuvieron una reunión con funcionarios de esa cartera.
«No se amplió la oferta que ya teníamos hasta este martes, que es un 30% por encima del 60% de la paritaria pero mediante una suba no remunerativa y sólo hasta enero», indicó la secretaria general de ApyT, Norma Lezama.
Sobre la propuesta, la dirigente expresó que «no hay reparación histórica ni mejora en el presupuesto del hospital» y que «evaluarán» en una asamblea el próximo martes cómo continuará el reclamo.