Proponen crear un registro de patrones morosos para sancionar el incumplimiento salarial

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Rosario y la diputada provincial Lucila De Ponti presentaron en la tarde de este lunes un proyecto de ley que propone la creación de un registro de deudores laborales morosos y la sanción a aquellos empresario o compañías que no abonen salarios, indemnizaciones o aportes a los trabajadores.

En una conferencia de prensa que tuvo lugar en la sede de la UOM (Buenos Aires 1.328), los impulsores de este proyecto informaron que la iniciativa se presentará formalmente en la Legislatura santafesina este martes, y destacaron que la medida –en caso de aprobarse- se aplicará a todos los sectores laborales.

En diálogo con Conclusión, la diputada Lucila De Ponti manifestó: “Este es un proyecto de ley que impulsaron y elaboraron los compañeros de la UOM de Rosario, que crea un registro de deudores laborales morosos en el cual se van a inscribir aquellas personas que tengan en relación de dependencia a trabajadores a los cuales les adeuden algún tipo de asignación ya sea salarial o lo que tenga que ver con aportes laborales o de salud”.

“El proyecto se va a presentar formalmente el día de mañana y va a estar acompañado por diputados de la mayoría de los bloques de la Cámara Baja, así que esperamos que tenga un próspero trámite parlamentario y que sea aprobado al menos con media sanción durante este año”, concluyó la legisladora.

Por su parte, el secretario general de la UOM Rosario, Antonio Donello, señaló a este medio que el objetivo de la propuesta es “que se arme un registro de patrones morosos”, y advirtió que en medio de la pandemia se observan situaciones donde “los costos son pagados por los que menos tienen, que son los trabajadores, mientras que los patrones siguen llevando adelante sus objetivos”.

Y agregó: “También tenemos que cuidar a las instituciones que representamos, porque cuando dejan de pagarle el sueldo a los trabajadores, dejan de aportar a la obra social y a la cuota sindical. Cuando un empleado no cumple con su deber, lo sancionan, entonces si un patrón no cumple con su compromiso, lo tienen que sancionar”.

Finalmente, el abogado de la UOM Rosario, Pablo Serra, explicó: “Es un proyecto que otorga seguridad jurídica con la mayor celeridad posible, porque genera que a los trabajadores les ingrese lo que les están adeudando”.

Según detalló el letrado, la iniciativa propone que aquellos trabajadores a los que se les adeude asignaciones puedan recurrir individualmente o junto a su entidad gremial al Poder Judicial o al Ministerio de Trabajo, para denunciar los incumplimientos a los cuales se ven afectados.

“En ese caso la autoridad competente, previa audiencia, deberá proceder a remitir oficio a este registro que se creará, para que se inscriba a la persona que está adeudando. La inscripción no es solo para las personas jurídicas sino para quienes están a cargo de la administración”, concluyó Serra.