LUNES, 02 DE DIC

Confirmaron el paro de empleados municipales en toda la provincia por el conflicto en Fray Luis Beltrán

En conferencia de prensa, los dirigentes de Festram apuntaron contra el intendente de esa localidad y ratificaron que habrá una marcha el próximo miércoles y un paro en todas las comunas y municipios de la provincia de Santa Fe el 8 de agosto de no resolverse la reincorporación de los siete trabajadores despedidos en esa localidad.

Este viernes, en conferencia de prensa, la Federación de Trabajadores Municipales (Festram) junto a los sindicatos del sector que la componen, confirmaron la realización de una movilización para el próximo miércoles 1º de agosto, frente a la Municipalidad de Fray Luis Beltrán y un paro en todas las comunas y municipios de la provincia para el 8 de agosto de no resolverse la reincorporación de los siete trabajadores despedidos en esa localidad.

«En principio vamos a dejar claro lo que resolvió el plenario de secretarios generales de los gremios municipales de la provincia de Santa Fe, que es acompañar a todos los compañeros y compañeras que han sido despedidos violando la Constitución Nacional y nuestras leyes», manifestó Claudio Leoni, secretario general de Festram. «Los compañeros tienen garantizada la estabilidad laboral, y en este sentido hemos decidido convocar a una movilización el próximo 1º de agosto en la que van a participar delegaciones de toda la provincia exigiendo al intendente municipal de Fray Luis Beltrán la inmediata reincorporación de todos los compañeros que han sido despedidos. Si esto no genera una respuesta concreta de parte de las autoridades municipales, continuarmemos con un paro de 24 horas el 8 de agosto que va a involucrar a todas las municipalidades y comunas de la provincia de Santa Fe», detalló el dirigente

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«El conflicto tiene dos niveles, por eso está provincializado -explicó Leoni-  primero el hecho concreto del despidos de los compañeros que han perdido su fuente laboral cuando tenían garantizada su estabilidad por la Constitución Nacional  y por la ley, y en segundo lugar porque nosotros, como trabajadores municipales, con una conquista tan importante como ha sido incluir a todos través del estatuto de escalafón en la protección que otorga la Constitución Nacional por la estabilidad laboral, no podemos aceptar que un intendente, arbitrariamente viole esta decisión sentando un precedente y poniendo en riesgo que esto se repita en otras localidades de la provincia», remarcó el secretario general de Festram Y agregó: «Más aún cuando estamos en un proceso de profunda crisis en materia de los recursos del Estado, sabiendo que hay un pacto fiscal firmado, que implica el ajuste en el sector público. Nosotros no vamos a permitir que ese ajuste lo paguen los trabajadores con despidos y con caídas en el salario», señaló el dirigente. «Esta decisión tiene que ver con eso, con que el intendente ha tomado una decisión sin fundamento, porque no sabemos en base a que se han llevado adelante estos despidos, no hay argumentos para esta decisión».

El conflicto en la vecina localidad comenzó el pasado 5 de enero, cuando los empelados municipales fueron despedidos.  «Tuvimos dos conciliaciones obligatorias de 15 días cada una y luego cinco días de conciliación voluntaria. Cuando esto finalizó fuimos nuevamente a una audiencia al Ministerio de Trabajo donde nos dicen que no continuarán con las negociaciones y que no nos permitirán la entrada a nuestro lugar de trabajo”, había relatado a Conclusión Eliana Villabrille, una de las despedidas. En ese momento, la mujer destacó que todos eran empleados de planta permanente y había señalado que «el conflicto es de origen  político porque primero argumentaban problemas económicos pero ofrecieron cinco meses de sueldo sin trabajar; eso demuestra que el problema es político y no económico”.

En ese sentido, Leoni acusó a al intendente Mariano Cominelli de tener «un doble discurso». «Hubo un acuerdo y luego lo rompió, entonces eso es tener un doble discurso». «Se hizo un gran esfuerzo, y estuvimos tratando de no llegar al conflicto y de resolver este tema. Se armó un ámbito de tipo judicial donde había un compromiso de resolver la cuestión y por la espalda hicieron una presentación en contra de ese ámbito judicial. Y eso demuestra que no hay intención de llegar un acuerdo. Nosotros suspendimos la decisión de tomar medidas de fuerza por una voluntad y responsabilidad de no hechar nafta a la situación social que se vive en la región, pero la falta de respuesta del intendente y la decisión de mantenerse en forma irrestricta en una posición ilegal y autoritaria nos obliga a ir a un conflicto que no queremos».

Leoni se refirió a la preocupante realidad que se vive en la región por el creciente número de trabajadores despedidos y la caída de la actividad económica, y señaló a los funcionarios por no mantenerse junto a los trabajadores. «Nosotros estamos preocupados y convoco la atención de toda la opinión publica por esto, porque hay que analizar que este conflicto de Fray Luis Beltrán se encuadra en una situación muy crítica que se está viviendo en todo el cordón industrial de la provincia de Santa Fe, con una lamentable situación de despidos, pérdidas de empleos y caída de la actividad económica. y nosotros creemos que los funcionarios tienen que estar al lado de su gente, al lado de su pueblo, defendiendo sus recursos e intereses y garantizando sus fuentes de trabajo. Y nos llama la atención que, absolutamente al revés de lo que debe hacer un funcionario de un estado democrático, el intendente viole la ley y la Constitución, dando luz verde a otros sectores, mostrando como ejemplo que los problemas se resuelven con el despido de los trabajadores, más cuando se trata de un intendente que se dice justicialista, sabiendo que el justicialismo tiene a los trabajadores como su columna vertebral».

Leoni enfatizó que «lo que el intendente le está haciendo a los compañeros de Fray Luis Beltrán se lo hace a los trabajadores municipales de toda la provincia». «Si el 8 no están los compañeros y compañeras trabajando, vamos a hacer un paro en defensa del derecho más importante que tenemos todos nosotrosm que es el derecho a la estabilidad laboral».

En cuanto a la intervención del Ministerio de Trabajo, el dirigente gremial señaló: «Tuvimos una etapa que el Sindicato llevó adelante con nuestra colaboración de una conciliación obligatoria, se vencieron los plazos y hubo una extensión por acuerdo y el Ministerio lo que hizo fue cumplir con la decisión de que si no hay acuerdo las partes quedan liberadas. No hubo otra acción de intervención más de tipo política, aunque deberían…  porque es el Minsterioro de Trabajo y debería pensar en el conjunto de los trabajadores santafesinos, considerando la cantidad de pérdida de empleos que hay en la región y el estado provincial no se ha hecho eco tampoco. Hoy el Estado está ausente lamentablemente, si el Estado hubiera estado presente no estaríamos con medidas de fuerza»

 

Por su parte, Antonio Ratner recordó que se hicieron varios intentos para resolver el conflicto de otra forma: «Intentamos trabajar en forma conjunta, pero de un día para otro el intendente decidió alejarse e interrumpir todo tipo de comunicación y presentar judicialmente un rechazo a la petición gremial. El silencio que hay es lo que lleva a que el miércoles próximo movilicemos frente a la Municipalidad de Fray Luis Beltrán y el próximo 8 a un paro provincial para enfrentar este tipo de actitudes. Se creen que los municipios son un botín de guerra, ‘si yo gano entran mis seguidores y se tienen que ir todos los que estaban antes’. Los vecinos tienen que prestar real atención a la actitud de los intendentes que tienen esta forma de gobernar y nosotros tenemos que defender los derechos constitucionales. Estamos defendiendo el derecho a la estabilidad laboral».

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