Trabajadores del Garrahan exigen subas en los salarios y la eliminación de Ganancias

La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) realizará un abrazo simbólico a la institución junto a todo el equipo de salud en reclamo del «100% de aumento salarial en una cuota» y que «el salario mínimo sea de 1.300.000 pesos».

Esta medida de fuerza se suma a un amparo colectivo que presentaron contra el impuesto al salario porque «las y los trabajadores no tienen ganancias».

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 «La caída del salario amenaza la continuidad de los equipos interdisciplinarios altamente capacitados y el modelo de hospital. Nos hemos convertido en una referencia en atención pediátrica de alta complejidad y esto tiene que ver con alta exigencia, jornadas extendidas, alta demanda y, a la vez, resultados en salud que igualan los estándares mundiales más elevados», detallaron desde la APyT.

Asimismo, apuntaron contra a la dirigencia del gremio Unión Del Personal Civil De La Nación (UPCN) porque el salario «queda relegado con los acuerdos» que realizan a nivel Nacional «sin ninguna otra instancia que contemple nuestra situación».

«No hay acuerdos, son imposiciones de la cúpula de UPCN con el gobierno de turno sin una instancia que contemple la situación de las y los trabajadores del Equipo de Salud de nuestro hospital», sostuvieron.

La titular de APyT, Norma Lezana, indicó que los profesionales están «obligados a mantenerse en la cresta de la ola del conocimiento», mientras que los gastos de capacitación «se multiplican», sumado a la alimentación, alquileres y transporte, «mientras todas las variables económicas se disparan sin control» menos los salarios. «Esto terminará quebrando los equipos de salud», manifestó.

«Hemos enviado notas a las máximas autoridades de nuestro hospital. Estamos en diálogo permanente con los Ministerios de Salud y Economía, dado que es allí donde se tiene que resolver el problema por ser el Garrahan: 80% de Nación y 20% de Ciudad. Aún no tuvimos ninguna respuesta satisfactoria«, concluyó.