La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores firmó un dictamen consensuado por todos los bloques políticos que alcanza a los 38 proyectos presentados, y que están relacionados a la licencia por maternidad y paternidad, nacimiento prematuro, enfermedad de alto riesgo y enfermedad crónica.
La comisión revisó toda la legislación en vigencia en materia laboral y se adecuó a la normativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En este sentido, la iniciativa contempla la extensión del plazo de la licencia para los padres de 2 a 10 días y para las madres de 90 a 100. Vinculado a esto último, se estableció la reducción de la jornada laboral para la mujer cuando se reincorpora a su trabajo.

La novedad del proyecto aprobado reside en que además se incluyeron nuevas modalidades para las licencias referidas a nacimiento prematuro, enfermedad de alto riesgo y enfermedad crónica. También se incorporó el sistema especial por fertilización.

Es dable señalar que fueron acordados entre los bloques 38 proyectos en relación a las licencias que fueron presentados por 58 senadores, lo que constituye el 82% de la Cámara alta.

Otro proyecto que prosperó este martes refiere que las empresas estarán obligadas a cumplir un cupo de 4% de su fuerza laboral con personas discapacitadas.

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