ATE anunció un paro en todos los aeropuertos del país el viernes 10 y el sábado 11 y señaló que «a partir de esta medida, durante esa doble jornada se suspenderán todos los vuelos, garantizando únicamente los vuelos sanitarios. La medida tendrá vigencia, en todos los aeropuertos del país, desde las 6 de la mañana del día 10 a las 6 de la mañana del día 12 de junio».

Conclusión le consultó a Raúl Garo sobre el acatamiento que tendrá la medida en el Aeropuerto de Fisherton. Garo comentó que a pesar de estar al tanto del anuncio, «no tenemos novedades de un cambio en el servicio. Hasta ahora el Aeropuerto nunca ha dejado de operar. Hasta ahora el servicio será normal. Y en caso de que haya alguna medida de fuerza, nos lo comunican inmediatamente. Pero hasta ahora no hubo ningún comentario».

En tanto, la Empresa de Navegación Aérea (EANA) del Ministerio de Transporte sostuvo que la medida se debe a un conflicto intersindical. Su presidente, Agustín Rodríguez Grellet, sostuvo que «la medida anunciada para mañana no tiene que ver con un reclamo de los trabajadores sino con una disputa entre sindicalistas -sólo un sector de los afiliados de ATE- y apunta a perjudicar al público usuario y a las empresas aéreas. Estamos trabajando para asegurar la prestación de los servicios de navegación aérea».

Según el anunció gremial «la huelga de los trabajadores llega en respuesta a la grave situación que atraviesa el sector. Es que el Gobierno nacional, de forma ilegal, quiere imponer de la mano de un sindicato patronal, un convenio de empresa para los Servicios de Navegación Aérea, generando las condiciones previas para una inminente privatización».

Añadió además que «vamos al paro para frenar la presentación inconsulta del gremio ATEPSA y la patronal, que va totalmente en contra de todo lo que plantea el Convenio Colectivo de Trabajo. Esta iniciativa no nos reconoce zona, horas, nos pasaría a la Ley de Contrato de Trabajo y perderíamos la estabilidad laboral», señaló Andrés Jauge, Delegado Sindical de ATE ANAC».

Entre otros puntos, los trabajadores reclaman «convenio colectivo de trabajo democrático y que resguarde la estabilidad laboral y salarial». También «ningún aeropuerto bajo control militarizado, paso a planta permanente de los trabajadores contratados; pago de reencasillamientos adeudados; cumplimiento de los acuerdos salariales pre existentes; recomposición salarial urgente y apertura de concursos para cargos».