MARTES, 26 DE NOV

“Techint gobierna y Milei es el empleado del mes”, fue la consigna de ATE en la sede de la empresa

Para el secretario General de ATE Rodolfo Agiar, "el superávit fiscal que anuncia el Gobierno es mentiroso” y “se funda sobre el recorte de jubilaciones y un ajuste brutal sobre el empleo público”.

 

Conclusión Buenos Aires

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se movilizó a la sede central de la empresa Techint “donde está el poder real” y desde allí sus miembros exigieron que el Ejecutivo encabezado por Javier Milei llame de inmediato a paritarias para recuperar “todo el poder adquisitivo perdido desde que asumió el Gobierno”.

“Techint gobierna y Milei es el empleado del mes”, describió Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, en su cuenta de X y sumó una serie de fotos que marcan la masividad de la medida de fuerza tomada en forma unánime por el gremio.

A la vez, Aguiar marcó: “Es interminable el listado de funcionarios que tiene Paolo Rocca (CEO de Techint) en el Gobierno. Las principales decisiones ya no se toman en Balcarce 50, sino en las oficinas y en los estudios jurídicos de los principales grupos económicos de nuestro país”.

«Estamos poniendo en evidencia. Somos conscientes que tenemos que seguir construyendo fuerza y esa fuerza la vamos a construir en la calle. Porque para derrotar al poder económico, antes tenemos que derrotar a sus alcahuetes políticos que tienen en la Casa Rosada y en el Congreso» expresó el dirigente.

En su cuenta de X después de la medida de fuerza, Aguiar también señaló que “para derrotar al poder económico, antes tenemos que derrotar a sus alcahuetes políticos que tienen en la Casa Rosada y en el Congreso”. 

Para el dirigente sindical, el superávit fiscal que anuncia el Gobierno es mentiroso” y “se funda sobre el recorte de jubilaciones y un ajuste brutal sobre el empleo público”. Por eso, volvió a reclamar por la reapertura de la discusión salarial en una jornada en las que ATE también se movilizó contra el ajuste, la Ley Bases y el DNU 70/23.

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