El Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe prorrogó por 15 días más la conciliación obligatoria en torno a los despidos producidos por la cadena de supermercados Coto en perjuicio de los trabajadores de esa empresa. Por tal razón, el nuevo vencimiento quedó pautado hasta la medianoche del lunes 2 de mayo.
Como se recordará, la empresa despidió personal de manera intempestiva durante los días previos al tratamiento en el Concejo Municipal de la adhesión a la ley de Descanso Dominical.
Por tal motivo, la Asociación de Empleados de Comercio solicitó oportunamente al Ministerio de Trabajo de la provincia que convoque con carácter de urgente a una audiencia con Coto-Cicsa para que intervenga en la restitución de los trabajadores a realizar sus tareas de inmediato.
Ante tal presentación, Trabajo dictó la conciliación obligatoria, que en principio vencía este último lunes, pero por resolución ministerial estableció la extensión citada.
Los argumentos presentados por el ministerio hablan de una persistencia de “las mismas e idénticas circunstancias existentes al momento primigenio dictado y sin que se vislumbre una inminente y definitiva alternativa conciliadora, en tanto las partes hasta el momento mantienen sus originales posturas”.
