Los trabajadores de la industria del vidrio buscarán que la paritaria global que se extiende de marzo de 2021 a marzo de 2022 alcance un total de 45 a 47 % de aumento en los salarios, dado que estiman que la inflación anual rondará en el 45 por ciento.
Por ello, el Sindicato de Obreros de la Industria del Vidrio y Afines (Soiva) está negociando con las empresas un aumento salarial del 15 por ciento para el tramo julio – diciembre que elevaría la paritaria para fin de año al 32 por ciento, en virtud de que ya se logró en el periodo de abril a julio un porcentaje similar.
Así, y al respecto de la paritaria global, el secretario general de la seccional Rosario del gremio, Ricardo Ayimen, confirmó las expectativas del sector: “Negociaremos un aumento que eleve nuestra paritaria global entre un 45 y 47 por ciento que superaría la inflación estipulada para este año en un 45 por ciento”.
“Fuimos declarados esenciales a principios de la pandemia y luego de un principio de incertidumbre, como sucedió en todos los sectores de la economía, nuestro sector pudo acomodarse y desde el último trimestre del año pasado la producción supera el 80 por ciento”, detalló el gremialista.
Según especificaron, la industria del vidrio hueco, a través de la cual se elaboran botellas y envases de alimentos, de medicamentos, de perfumes y vajillas, explican ese porcentaje de producción que además contempla la fabricación de los envases para la vacuna Sputnik V que se viene realizando en Buenos Aires y se distribuye en todo el país.
En Rosario y su región están situadas unas 48 empresas, entre ellas Cristalería Rosario, Scheimberg Vidrios S.A. y Falcone Bodeto S.A., que incluyen en sus plantillas unos 1.500 trabajadores directos.
Finalmente, Ayimen señaló: “Mantuvimos la estabilidad laboral de los trabajadores y hemos negociado paritarias para no perder poder adquisitivo”.
