Se desarrolló una nueva reunión paritaria este lunes, la que había sido pospuesta el viernes ya que los funcionarios se encontraban abocados a atender la situación concerniente con las medidas a adoptar a los fines de prevenir el coronavirus. En este escenario, la cuestión salarial pasó a un cuarto intermedio para este miércoles.
Es así como finalmente este lunes se reuniron funcionarios provinciales, como el ministro de Trabajo Roberto Sukerman y la ministra de Educación Adriana Cantero con representantes gremiales.
>Te puede interesar: Más de 15 mil docentes santafesinos movilizaron para exigir mejores condiciones de trabajo
Sin embargo, en el marco de la pandemia no solamente hablaron de números, sino que también se dialogó sobre las medidas a tomar a raíz del virus Covid-19. Es por eso que Amsafe solicitó al Gobierno provincial:
1- Unificar criterios a nivel nacional y provincial, ya sea en cuestiones sanitarias como así también de las normativas emanadas de la cartera educativa.
2- Garantizar que los docentes que trabajan en más de una escuela, puedan cumplir la jornada en el establecimiento más cercano a su domicilio para evitar la saturación del transporte público y disminuir la posibilidad de contagio.
3- Implementar guardias, turnos, trabajos a distancias, etc. para garantizar la menor circulación de personas por el establecimiento educativo.
4- Suspensión y reprogramación de exámenes en el nivel Superior. Prorrogar el calendario académico, evaluando periódicamente la situación.
5- Proveer artículos para garantizar el lavado de manos, (primer y fundamental estrategia preventiva) en los establecimientos educativos: agua, jabón y alcohol en gel. Así como también artículos de limpieza (hipoclorito de sodio, jabón y otros necesarios para cubrir las tareas de desinfección según normativas sanitarias). Y elementos de protección personal a los trabajadores cuya responsabilidad sea limpieza de aulas, comedores y cocina.
6- Reforzar controles de salud de los y las trabajadores de educación, docentes y no docentes.
7- Refuerzo nutricional de los menús escolares y guardias en comedores que garanticen una alimentación saludable para nuestros niños, niñas y jóvenes.
8- Respecto de la continuidad pedagógica, solicitamos se fortalezcan las propuestas de trabajo que han tenido desarrollo en escuelas en otras situaciones de emergencia: teletrabajo, cuadernillos, uso de redes, etc.
9- Incluir al personal docente y no docente en el esquema de vacunación antigripal, como colectivo de trabajadores de tareas especiales en ambientes cerrados.
10- Con respecto al Dengue: realizar acciones de mantenimiento preventivo centrado en la provisión de mosquiteros, descacharrización, cortado de pastos, limpieza de aguas estancadas y desagües pluviales. Fumigación en las zonas de mayor riesgo y entrega de repelentes para alumnos y trabajadores.
A su vez, se aclara que están eximidos de asistir a sus puestos de trabajo y/o clases el personal directivo docente, no docente o auxiliar y estudiantes comprendidos en alguno de los siguientes grupos de riesgo y poblaciones vulnerables, como mayores de 60 años, embarazadas y personas con enfermedades respiratorias crónicas, entre otros casos.
Desde Sadop, comunicaron: “Como organización planteamos la necesidad de no asistir a los colegios porque de esa manera se evita la saturación del transporte público y por ende, disminuye la posibilidad de contagio. Por otro lado también sostuvimos que sea cual fuere la decisión ministerial en lo que refiere al desarrollo de contenidos curriculares, las propuestas de trabajo virtual pueden ser desarrolladas sin la necesidad de permanecer en los colegios”.
En lo que respecta a la cuestión salarial, manifestaron que en la próxima reunión la comisión técnica “tendrá como objetivo analizar de manera pormenorizada los alcances de cualquier propuesta económica, contemplando que en la complejidad del escalafón docente los porcentajes impactan de manera diferente”.
“Entendemos y así lo hemos manifestado que la coyuntura general respecto a la pandemia del coronavirus es muy condicionante porque tenemos una enorme preocupación por la salud de cada educador… pero también creemos que esto no puede anular la otra gran preocupación de la docencia: el salario”, agregaron desde el gremio.
