El gremio de alimentación acordó un aumento salarial del 18 % y volverá a negociar en agosto
El aumento de haberes se hará efectivo en tres tramos para el cuatrimestre mayo – agosto. El sueldo inicial será de $860.000 y para la categoría más alta de $1.420.000, cuyo pago del retroactivo de los meses de mayo y junio se deberán abonar antes del miércoles 10 de julio.
La Federación Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) acordó un nuevo acuerdo salarial que establece un aumento de sueldos del 18% para el cuatrimestre mayo – agosto. El incremento se hará efectivo en tres tramos no remunerativos: 5% en mayo, 4.78% junio, 4,10% julio, y 3,47 % en agosto.
El acuerdo fue celebrado por la entidad sindical que conduce el cordobés Héctor Morcillo en el marco de las negociaciones llevadas adelante en la Secretaría de Trabajo, luego de varias semanas de intenso conflicto entre las partes.
Las subas de mayo, junio y julio se convertirán en remunerativas con los haberes de agosto. Mientras que los aumentos de agosto se harán remunerativos a partir de septiembre, según informó la FTIA. Además, se confirmó una nueva instancia de revisión paritaria en agosto próximo.
Por otro lado, el acuerdo destaca que el pago del retroactivo de los meses de mayo y junio se deberán abonar antes del 10 de julio.