Luego de instalar el control del presentismo, el Gobierno tiene previsto seguir de cerca el nivel de desempeño de esos trabajadores. Con el objetivo de instaurar ese tópico en la paritaria de 2018 -con premios o castigos, en función de la performance de los agentes del Estado-, este semestre se pondrá en marcha una prueba piloto en diez ministerios.
Ajuste de detalles
«En este semestre haremos una prueba piloto en varios ministerios para ajustar detalles y el año que viene se implementará la evaluación anual. Se pagarán premios por productividad a fin de año», señalaron desde Modernización. «La prueba anual de desempeño tendrá impacto en el desarrollo de la carrera del empleado», aseguraron.
Mientras, en ATE, el gremio estatal más combativo, miran el proceso con escepticismo. «Los trabajadores estatales hace años que somos evaluados. Si van a cambiar el tipo de evaluación, hay que discutir la modificación del convenio colectivo en una paritaria», señalaron.
Y agregaron: «El Gobierno utiliza la modernización como pretexto para una política de achique y despidos. Designan una directora nacional de Bicicleta con un salario de $ 70.000 y la gran mayoría de los compañeros perciben salarios de pobreza».
