El Gobierno de La Rioja anunció que llegó a un acuerdo sobre el aumento salarial con todos los gremios docentes y así pagará una suma fija de 2.600 pesos, que serán incorporados al salario, más un bono de 10.000 pesos en dos veces, con los sueldos de diciembre y enero.
El acuerdo fue alcanzado luego de que la semana anterior los gremios de educadores riojanos rechazaron el aumento del 16 por ciento que dispuso el Gobierno para la Administración Pública provincial al señalar que el mismo incluía sólo un cargo docente, lo que consideraron era una desigualdad.
El ministro de Educación de La Rioja, Juan Luna, señaló que esa “es la decisión que mejor quedaba para todos los docentes. En febrero vamos a trabajar sobre el básico”.
“El aumento será de 2.600 pesos remunerativos, en blanco por cargo, que computan para el aguinaldo y la jubilación. Esto significa que si un docente trabaja en una escuela a la mañana y en otra a la tarde recibirá 5.200 pesos. Con este aumento el salario mínimo de un docente será de 15.500 pesos en cargo testigo”, destacó.
El aumento tendrá efecto inmediato y se pagará en los próximos días, añadieron fuentes gubernamentales y remarcaron que la mesa de dialogo con los gremios quedará abierta. Luna también aseguró que los docentes además percibirán el bono anunciado para fin de año de 10.000 pesos en dos cuotas otorgados por el Gobierno de Sergio Casas, a los empleados públicos.
“Lo que nosotros hemos planteado que así como ahora aplicamos este método de monto fijo por cargo para que alcance a todos, en el mes de febrero nos volveremos a sentar antes del inicio de clases y vamos a trabajar fuertemente sobre el básico”, indicó.
El ministro acotó que «teníamos una alternativa que alcanzaba a todos y otra que no. Tomamos el camino de un aumento que abarque a todos con la suma fija».
«Es la decisión que mejor quedaba para todos los docentes. Somos respetuosos de la realidad de cada uno de ellos, y esta era la decisión que mejor quedaba para todos los docentes en esta época del año”, acotó.
