¿Cuánto cobrarán trabajadores de casas particulares en mayo tras el aumento acordado en marzo?

Trabajadores de casas particulares percibirán un aumento salarial a partir del 1º de mayo, como parte del acuerdo que se logró en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

En ese ámbito, las partes acordaron a fines de marzo un incremento acumulado del 27 % en tres cuotas, entre abril y junio.

Así, los empleadores deberán abonar en mayo un 14 % correspondiente a abril, luego un 7 % en junio (correspondiente a mayo) y por último un 6 % en julio (correspondiente a los ingresos de junio).

Los aumentos se calculan sobre los sueldos percibidos en marzo de 2023.

Así, desde el mes próximo el personal destinado a tareas generales con retiro pasará a percibir 697,5 pesos por hora o 85.586 pesos mensuales, mientras que sin retiro, 752 pesos por hora o 95.170,5 pesos por mes.

En los dos meses siguientes, los valores serán de 740 pesos y 777 pesos por hora y 90.841 pesos y 95.345,5 pesos mensuales para trabajadores con retiro, mientras que 798 pesos y 838 pesos por hora y 101.014 pesos y 106.023 pesos por mes para los sin retiro.

Un supervisor (el escalafón más alto del sector) cobrará desde los salarios de abril hasta los de a junio con retiro- 841,5 pesos, 893 pesos y 937 pesos por hora, y de 104.993 pesos, 111.440 pesos y 116.966 pesos mensuales respectivamente.

En tanto, sin retiro será de 921,5 pesos, 978 pesos y 1026,5 pesos por hora y 116.950 pesos, 124.131,5 pesos y 130.287 pesos mensuales.

Como es habitual, se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30 % sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.