Miles repartidores británicos se manifestarán este martes, miércoles y jueves por la mejora en sus remuneraciones y de sus condiciones de trabajo. Son clasificados como contratistas independientes y no como empleados, lo que limita sus derechos laborales y beneficios.
La votación salió según los términos reclamados por los Socialistas Europeos, con 41 sufragios a favor y 12 en contra. El acuerdo debe superar otras fases para que su implementación se lleve adelante durante el próximo año o a principios de 2024.
Inspección de Trabajo tomó la decisión después de que la empresa digital se negara a darles el alta en la Seguridad Social a 1.316 repartidores de la provincia de Sevilla. Desde el gremialismo valoraron el accionar estatal.
En la Argentina, todavía no hay una norma que indique la clasificación laboral de estos trabajadores, al tiempo que el único proyecto de ley para regular el trabajo en apps sigue esperando en el Congreso.
Por una estrategia de la compañía, la aplicación Uber Eats dejará de estar disponible en Argentina.
