La empresa les comunicó a sus empleados que deberán volver a trabajar desde agosto en forma escalonada a la presencialidad. En mayo, el gremio y la empresa habían firmado un acuerdo para reglamentar la norma.
El Ministerio de Educación de Santa Fe adelantó que se impartirá una hora y media de clases, luego habrá un recreo de media hora bajo la modalidad de burbujas –tiempo en el que se ventilarán los salones- y luego se retornará a las aulas para tener otra hora y media de clases.
La intención de la medida es reactivar el consumo en las zonas comerciales urbanas que se convirtieron en áreas casi desiertas por los efectos económicos de la pandemia de coronavirus. Apuntaron que «dar a los empleados flexibilidad» puede ser «muy beneficioso».
Detrás de toda ley que se trate de manera rápida, existen intereses oscuros que generalmente suelen recaer en las más vulnerables, en este caso las mujeres. “Desde el inicio de la cuarentena el teletrabajo es una dura realidad para nosotras, mientras tanto cuidamos y sostenemos a nuestros hijos, padres, cocinamos, limpiamos, acompañamos tareas de la escuela y sostenemos espacios de organización”, sostuvieron desde la Asamblea de Mujeres Trabajadoras.
Los trabajadores percibirán el 70 % de sus salarios, mientras que aquellos que no estén dentro del convenio tendrán una quita del 12,5 %, incluidos aquellos que trabajen desde sus casas. La decisión se sostiene en base a un acuerdo previo con Smata en septiembre de 2019.
