La Festram realizó un plenario de secretarios generales y pidió formalmente al Gobieron la reapertura de la Paritaria municipal. Comparan la situación con las negociaciones del Gobierno nacional que adelantó la paritaria nacional docente.
En los últimos días, trabajadores del Reino Unido, Francia, Bélgica, España y Portugal realizaron diferentes medidas de fuerza para reclamar un aumento salarial ante el incremento de precios. Mientras tanto, avanza la sindicalización en Estados Unidos.
Más de 40.000 miembros del sindicato ferroviario, marítimo y de transporte (RMT) de Network Rail y 13 operadores de trenes, reclaman un aumento salarial que refleje la creciente inflación, que este miércoles alcanzó un récord histórico de 9,1 %.
Los esfuerzos por crear sindicatos independientes por parte de los trabajadores han sido combatidos desde hace años por el gigante tecnológico, que ha gastado millones en la contratación de consultores para evitar las uniones laborales.
A través de una nota enviada al gobernador Omar Perotti, los diferentes gremios también solicitaron que se les adelanten las cuotas pautadas durante la Paritaria 2022. Advierten que los salarios están "muy lejos de la canasta familiar".
El funcionario de la cartera laboral nacional anticipó que, en caso de no lograr detener la escalada inflacionaria, volverán a abrirse las paritarias para aumentar salarios.
La Festram pidió que las autoridades provinciales, municipales y comunales constituyan una mesa paritaria para “atender la necesidad de recomponer el salario de los trabajadores” ante el aumento de precios.
En febrero pasado la suba salarial fue del 44,20 % pagadero en tres tramos hasta octubre con revisión en septiembre, pero la avanzada de la inflación y las protestas gremiales obligaron al Ejecutivo a reabrir la negociación.
El secretario del sindicato que los agrupa, Armando Alessi, consideró que este es “uno de los acuerdos más importantes de toda la historia” de la institución gremial. Tendrán un incremento adicional y un plus por viajes.
El acuerdo del último tramo corresponde a un pago fijo de 25.000 pesos que representa un 12,6 % sobre el salario de abril y será incorporado a los haberes a partir del 1º de mayo. En junio comenzará la discusión del nuevo convenio paritario.
Desde Fagdut Nacional expresaron que la decisión de hacer una medida de fuerza un día antes de la mesa de negociación salarial "no es la mejor estrategia".
Desde los sindicatos de los trabajadores estatales, docentes, judiciales y del subte señalaron que sus afiliados atraviesan una “angustiante situación económica y social”. Este lunes harán una conferencia de prensa en la sede de la UTE.