El secretario general de la organización gremial, Jorge Sola, subrayó que la solicitud hecha a todas las empresas tiene su sentido “dado que la negociación colectiva no avizora a una resolución cercana”.
Según los sitios de búsqueda laborales, los puestos iniciales tienen pretensiones que rodean o superan los $100 mil mensuales. El rubro Tecnología se destaca como el sector con más crecimiento en los últimos 12 meses en las posiciones de ingreso al mercado laboral.
La delegación provincial de la Asociación de Médicos de la República Argentina y el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad, señalan que después de la inflación de febrero, la propuesta “no conforma los porcentajes previstos en materia inflacionaria para los próximos meses".
En marzo, los salarios del personal doméstico aumentaron un 4%. En abril, las partes deberán negociar la paritaria 2023 a partir de abril.
Tanto Siprus como AMRA rechazaron el aumento salarial ofrecido por el Gobierno de Santa Fe, y anunciaron un paro de 24 horas para el próximo viernes 17 de marzo, con cobertura de guardias mínimas.
Más de 60 empleados de la productora LaFlia Contenidos reclaman sus remuneraciones del mes de febrero. Desde el Sindicato Argentino de Televisión le dijeron que “con los trabajadores no se juega”.
Mientras que ATE recogió el 68 por ciento de aceptación por parte de sus afiliados, UPCN hizo lo propio con el 71 % de los suyos. El ministro de Trabajo Pusineri recordó dos cláusulas de resguardo: un ajuste automático de los salarios en la relación que se dé respecto de la inflación al mes de mayo y la reapertura del proceso paritario en julio”.
La oferta realizada por los representantes de los municipios y comunas consistió en un aumento del 32 % para el primer semestre del año pagadero en tres tramos: 18 % en marzo, 8 % en mayo y 6 % en junio). La consideraron “insuficiente”.
La secretaria de la COAD, Beatriz Introcaso, señaló que los docentes afrontaron durante el año pasado “la política salarial de un Gobierno atado a su compromiso con el FMI y al entreguismo de la conducción de Conadu, siempre dispuesta a firmar acuerdos a la baja”.
En el primer encuentro hicieron una evaluación de los acuerdos de 2022, por los cuales el aumento de salario superó al índice inflacionario. Además, trataron la demanda histórica de actualización de las Asignaciones Familiares y la prestación de servicio de Iapos.
A pesar del buen desempeño que la economía argentina tuvo en 2022, se observa que los aumentos salariales logrados por los gremios en las paritarias no alcanzaron a superar a la inflación. Con este panorama, la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, anunció que buscarán que los aumentos de sueldo de este año ronden el 60%, en línea con la inflación prevista.
Los trabajadores rurales y estibadores acordaron un incremento del 19,8% de las remuneraciones mínimas y llegaron al 94,8% en el año, al igual que el número de inflación.