Mientras que desde UPCN indicaron que acercarán una propuesta de aumento acumulativo de dos cuotas de 11 % para septiembre y octubre, ATE señaló que “debería haber una discusión corta, una propuesta mensual o bimestral de recomposición de los ingresos y una inmediata revisión de la paritaria".
En ese sentido, se abrió una votación online que continuará abierta hasta las 13 del lunes 11 de septiembre, para después llevar el resultado al plenario de secretarios generales de Conadu que se realiza a las 14 horas del mismo día.
El proyecto de ley que tiene en estudio la Cámara alta y fue aprobado en Diputados que promueve atender la situación de los tomadores de créditos hipotecarios UVA en base al planteo de que la cuota a abonar no deberá superar 30% de los ingresos de los deudores
El paro comenzó a la medianoche de este jueves en reclamo de un atraso en el pago de los salarios. Sin embargo, durante la mañana los choferes recibieron las liquidaciones, por lo que la medida de fuerza fue levantada y se reestableció el servicio.
Después de lograr sumar un 75 % de aumento salarial para el período enero-agosto de 2023, el salario mínimo alcanzará en el último unos 420.000 pesos.
El gremio metalúrgico tenía previsto tomar medidas de acción directa si las empresas del Grupo Techint persistían en no aceptar el pedido de alza salarial para los empleados del sector.
El dirigente sindical llamó a la reflexión a los gobernadores que se resisten a reconocerle a sus trabajadores el bono que impulsó el ministro Sergio Massa. Además, convocó a la ciudadanía a ejercitar la memoria para recordar que detrás de la oposición no hay nada nuevo.
La medida corresponde a la profundización del plan de lucha que viene llevando la Unión de Empleados Judiciales de la Nación debido a que la Corte Suprema no se reunió para la acordada que habilita el pago del tercer tramo de recomposición salarial.
El secretario general de la organización sindical de los trabajadores estatales, Rodolfo Aguiar, estimó que “la situación de los asalariados es grave” y que “aún siendo un monto escaso, debe implementarse en las provincias y municipios”.
Desde la organización gremial denunciaron que la empresa Vigo del Norte incumplió la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación y se niega a discutir el reajuste salarial.
Desde la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval informaron que en el último acuerdo lograron un 26 % remunerativo y acumulativo sobre los haberes de julio último.
Los gremios de estatales y docentes rosarinos concentraron en la Plaza San Martín para exigir una recomposición salarial tras la devaluación del 22%. Paralelamente, otras organizaciones sociales coincidieron en la plaza, pero con un reclamo diferente: marcharán a la Municipalidad para refuerzos en la asistencia alimentaria.