Las partes analizaron la aplicación del acuerdo paritario del mes de julio, que representó el adelantamiento de los dos últimos tramos acordados en marzo y la decisión de acortar la convocatoria a paritaria para revisar la evolución salarial.
El acuerdo original que contempló un 46 % de aumento es insuficiente porque la inflación del primer semestre está estimada en un 35 % mientras que el convenio da cuenta que hasta junio los trabajadores cobraron un 30 %.
Según informó el secretario general del Sindicato de Municipales, Antonio Ratner, el acuerdo se compone de un 10 % que será abonado en junio, el mismo porcentaje en julio y el restante 6 % en agosto. Habrá cláusula de revisión para determinar la suba en los últimos tres meses de 2022.
La moción será presentada en la reunión paritaria que está programada para este jueves por la mañana. El secretario general del gremio, Antonio Ratner, mostró su preocupación por la inflación al considerar que “la incertidumbre es total” y que no saben cómo van “a terminar el año”.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario reveló que el domingo tuvo reuniones con funcionarios y no llegaron a un acuerdo. Reiteró que los intendentes no hicieron propuestas y que de ello “se echan la culpa unos a otros”.
