El Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario acordó con integrantes del Ejecutivo municipal el adelanto de la paritaria fijada para agosto para el mes de julio y así consolidar los aumentos salariales de los meses de junio, julio y agosto según el detalle expuesto este lunes en conferencia de prensa.
Así, el secretario general de la organización gremial, Antonio Ratner, tras reconocer “la predisposición del Municipio de Rosario a entender la situación de los trabajadores” dijo que van a “alcanzar la meta”.
“Nosotros acordamos junio un 10 %, un 10 % en julio y un 6 % en agosto, esto significa que vamos siempre estos tres meses por arriba de la inflación y después va a haber cláusula de revisión y acordaremos la política salarial para los tres últimos meses del año”.
Enseguida, el dirigente gremial expuso que “el hecho de ya alcanzar la meta y la predisposición a negociar con los trabajadores, es lo que nosotros destacamos, no como otros que han cerrado el proceso de paritaria”.
“Todo indica que las próximas paritarias van a ser acordar trimestralmente si seguimos con la carrera inflacionaria que termina con el salario, y cuando uno ve la inflación, dentro del proceso inflacionario ve cómo aumento el costo en los alimentos, medicamentos, vestimenta, que es mucho mayor al que se publica”, detalló Ratner.
Asimismo, manifestó que acordar “exclusivamente para la ciudad de Rosario lleva a que cada trabajador de cada localidad pueda adelantar paritarias o acordar los salarios que estén por encima de la inflación que es la meta que nos comprometimos a principio de año”.
“Negociar en Rosario, con la Municipalidad de Rosario el salario de los trabajadores municipales de Rosario es lo ideal y esto permite destrabar paritarias, coincidir y lograr una solución”, finalizó Ratner.
