El gremio Festram había anunciado una medida de fuerza por reclamo de aumentos paritarios, pero al llegar a un acuerdo suspendieron el plan de lucha.
El salario de los trabajadores y el contexto económico de los Municipios y Comunas retomarán las conversaciones después de haber pasado a un cuarto intermedio la semana pasada. Esperan que “exista una propuesta salarial que cubra las expectativas”.
La Festram llegó a un acuerdo para elevar el monto del salario mínimo garantizado de bolsillo a $336.490, en un incremento que será abonado en su totalidad y en un único pago junto a los haberes de febrero.
Los gremios de Amsafe y Sadop, acompañado de Festram y Siprus, presentaron un recurso en el Ministerio de Trabajo para exigirle al Gobierno provincial que cumpla con la paritaria. Exigen el pago del 36,4% acordado en la gestión de Omar Perotti.
La Federación de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe le pidió a la CGT “junto a otras centrales sindicales, y movimientos sociales marque claramente su posición antagónica a estos anuncios y adopte las medidas indispensables para impedir que los mismos se efectivicen”.
Desde la Festram señalaron que “detrás de un déficit muy incierto, se esconde la sombra de la privatización”. Subrayaron también que “todos los intentos de generar un reordenamiento de los recursos aparecen con la falta de transparencia sobre el financiamiento”.
La UTRAM recibió la inscripción gremial del Ministerio de Trabajo de la Nación mientras que también “fueron constituidos e incorporados” a la organización provincial “nuevos sindicatos municipales en Rosario, Rafaela y en el departamento Las Colonias.
Durante un encuentro de la Confederación de Trabajadores Municipales, la federación santafesina “resalta la importancia y la experiencia acumulada por la paritaria municipal en la Provincia de Santa Fe, como un verdadero ejemplo de solidaridad y justicia social”.
La Festram denunció que la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Santa Fe “no abonó a los jubilados municipales y comunales el acuerdo paritario que estableció un 11 % de aumento en el mes de septiembre con más un acumulado del 93 % para el mes de octubre.
El ofrecimiento consiste en un incremento salarial del 11% para septiembre sumado al 6% ya abonado y un 13% para el mes de octubre, totalizando un aumento acumulado en lo que va del año del 93%. En noviembre, el gremio y los intendentes y presidentes comunales se volverán a reunir.
Al no efectivizarse la reunión paritaria con Intendentes, FESTRAM aseguró que realizará un paro activo, con cortes de ruta, los días miércoles y jueves,
La medida de fuerza incluye acciones gremiales en todo el territorio provincial y movilizaciones por la inflación indetenible y “por la hostilidad hacia el movimiento obrero manifestada por algunos dirigentes nacionales y provinciales vinculados a sectores concentrados del poder”.