Punto por punto: ¿cómo afecta a los trabajadores la reforma laboral incluida en el decreto de Milei?
Se quitan sanciones para quienes contratan informalmente, fomentando la tercerización y el trabajo no registrado, se extiende el período de prueba de 3 a 8 meses, la indeminzación será mucho menor, ya que se elimina la proteccion por despido arbitrario e incluso se elimina el pago de horas extras, entre muchas otras modificaciones.
