Trabajadores del Estado reclamaron por vacunas y contra la precarización del personal frente a la Municipalidad

Integrantes de la seccional Rosario de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) organizó una protesta frente a las puertas de la Municipalidad para reclamar que hay personal esencial que trabaja en distintas dependencias que aún no ha sido vacunado.

Además, el pedido se extiende hacia el otorgamiento de un bono extraordinario y de la regularización con el pase a planta permanente de trabajadores del sector.

En tal sentido, la secretaria general ATE Rosario, Lorena Almirón, le dijo a Conclusión que “ATE comienza un plan de lucha en el día de hoy” y que para ello eligieron la Municipalidad de Rosario “por la situación de los trabajadores y trabajadoras”.

“En primer lugar por el tema de la vacunación, tan importante para todos los esenciales que hemos puesto el cuerpo desde el comienzo de la pandemia, y que hasta ahora no hemos sido vacunados, advirtió inicialmente.

Más adelante, Almirón señaló que “esto no tiene sentido cuando hoy se conoció un pedido de informe de un diputado acerca de vacunaciones VIP en el Eva Perón, por ejemplo, o se ha convocado a gente que tiene entre 18 y 50 años que no tiene ninguna enfermedad de base”.

“No entendemos por qué hasta la fecha no vacunan a cientos y cientos de trabajadores de los sectores tanto nacionales como provinciales y municipales”, sostuvo.

Más adelante, informó: “Estamos a la espera de una reunión con el Ejecutivo y los planteos van a ser similares porque si bien los planteos por la vacunación son hacia la ministra de Salud, Sonia Martorano, también vamos a llevarle este reclamo a las autoridades municipales como también el reclamo de un bono extraordinario  por la función que están cumpliendo los trabajadores y trabajadoras que al contrario de los trabajadores provinciales, los compañeros municipales no recibieron un bono”.

“Después está el pase a planta y las recategorizaciones para todo un sector porque no podemos seguir precarizándolos, tiene que haber mejoras en las condiciones de trabajo, tienen que garantizar los insumos correspondientes en todos los efectores, sobre todo de salud, y esos son puntualmente los reclamos”.

Niñez y adolescencia

Tras ser consultada acerca de la situación que existe entre el gremio y las Secretaría de Niñez y Adolescencia del Gobierno provincial, Almirón expuso: “Ya venimos con paros progresivos desde hace más de un mes y sin ningún tipo de respuesta. Para esta semana está previsto un paro de 48 horas en el sector también por el tema vacunación pero en el sector de niñez es más precaria porque ni siquiera tienen contratos”.

“Hay un puñadito de contratos que se van a generar ahora pero estamos hablando de mil quinientos trabajadores que no tienen garantizada ni la obra social, ni seguros, ni jubilación ni nada”, añadió, para enseguida aclarar que “están en una situación muy compleja porque tienen que acompañar niñas en los hospitales, por ejemplo sin las medidas de protección necesaria”.

Finalmente, indicó: “Desde el gremio, y teniendo en cuenta la situación de pandemia, estamos realizando acciones que podemos dentro del marco de la pandemia, pero si la ministra de Salud dice que la situación es hipercrítica, nuestros trabajadores y trabajadoras se alarman cada vez más porque no tienen la vacuna, están trabajando todos los días y hay muchos que no pueden acceder a eso”.

Por su parte, el delegado Emilio Crisi describió: “Cuando arrancó la pandemia hubo un sector importante de trabajadores y trabajadoras municipales que estuvimos al frente en el territorio y lo que se reclama, por un lado, es un plan de vacunación conciso que demuestre que somos esenciales y por otro lado un bono extraordinario”.

“Hemos relevado cerca de 400 compañeros y compañeras que siguen trabajando en territorio, en distintas dependencias, como por ejemplo Desarrollo, Control y Convivencia, Deportes, Intendencia y Cultura, entre otras, que al día de hoy no han sido vacunados”, detalló, y agregó: “Además reclamamos un bono extraordinario para los trabajadores durante la pandemia, el pedido se hizo a la ministra de Salud de la provincia, al Ejecutivo municipal y estamos a la expectativa esta semana de tener una reunión con el intendente o con el secretario de Gobierno”.

A su turno, la delegada Iris Velázquez manifestó: “En lo que respecta al bono nosotros creemos que durante la pandemia muchos trabajadores y trabajadoras del sector municipal han estado en el territorio con lo que implica poner el cuerpo ante la vulnerabilidad social que se vive en los barrios, soportando la violencia social que allí se vive y en ese sentido hay un montón de compañeras y compañeros que están trabajando y necesitamos que se reconozca eso”.